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RedSalud revoluciona su experiencia digital y minimiza caídas de la mano de Acquia y Drupal

Equipo de RedSalud.
Equipo de RedSalud.

En Resumen

  • Migración en tiempo récord: RedSalud trasladó todo su ecosistema del portal público de redsalud.cl a la plataforma DXP de Acquia y Drupal en solo seis meses.
  • Estabilidad absoluta: El nuevo portal web registra mayor disponibilidad tras cuatro meses de su lanzamiento oficial.
  • Velocidad duplicada: Los tiempos de carga de las páginas principales se redujeron a la mitad, beneficiando al tráfico móvil, que representa más del 80% del total.
  • Seguridad y privacidad: La infraestructura de Acquia cumple con estándares globales exigentes como HIPAA, SOC 2 Tipo II e ISO 27001 en la nube gestionada.

RedSalud es la red de salud privada con mayor cobertura en todo Chile: abarca clínicas, centros médicos, clínicas dentales y laboratorios clínicos enfocados en brindar una atención de calidad y accesible. Para sostener esta operación, la compañía gestionaba un portal web (www.redsalud.cl) unificado desde 2018 que, tras siete años de uso intensivo sobre un código fuente heredado, comenzó a manifestar importantes síntomas de obsolescencia tecnológica e inestabilidad técnica que ponían en riesgo la continuidad del servicio al paciente. Para superar estos límites y optimizar su experiencia digital, la institución buscó transformar su ecosistema tecnológico.

Nicolás Carrasco, Jefe de Marketing Digital en RedSalud, describió de esta forma los desafíos operativos del ecosistema anterior: «Sufríamos constantes caídas, pero no podíamos determinar el porqué, y el hecho de no poder confeccionar cambios rápidos al contenido o crear una landing page sin requerir obligatoriamente de un desarrollador nos complicaba muchísimo la agilidad, que para nosotros es primordial». A ello se agregaba una limitación técnica: los desarrollos no se adaptaban con facilidad a los distintos dispositivos y pantallas.

A las dificultades de estabilidad se sumaba el desgaste en el posicionamiento orgánico en motores de búsqueda y la rigidez de una arquitectura cerrada. Según detalla Ignacio Castillo, Subgerente de Marketing Digital de la institución, el equipo de SEO había llegado a un límite técnico insalvable en el que la base del código antiguo penalizaba la indexación de Google (conoce nuestras guías sobre cómo optimizar la indexación en motores de búsqueda para evitar penalizaciones), impidiendo también la conexión con herramientas de terceros a través de APIs o el desarrollo moderno basado en microservicios.

¿Cuáles son los desafíos digitales en el sector salud de América Latina?

Los prestadores de salud en América Latina se enfrentan a tres retos clave: la consolidación de múltiples portales bajo una misma identidad, la reducción de la dependencia del área de TI para la publicación de contenidos, y la garantía de interoperabilidad y privacidad mediante el cumplimiento de normativas de seguridad de datos.

Andrés Aldana, Account Executive para Latinoamérica de Acquia
Andrés Aldana, Account Executive para Latinoamérica de Acquia.

En un estadio más general, Andrés Aldana, Account Executive para Latinoamérica de Acquia, plantea que esos tres desafíos críticos a los que se enfrentan hoy los prestadores de salud en América Latina se detallan de la siguiente manera:

  1. Consolidación y gobernanza: Unificar múltiples portales y clínicas dispersas bajo una misma identidad y estándares de accesibilidad, manteniendo la agilidad local.
  2. Autonomía vs. dependencia de TI: Permitir que los equipos de comunicación publiquen y actualicen contenidos de forma inmediata, eliminando la dependencia de procesos técnicos complejos que ralentizan el servicio.
  3. Interoperabilidad y privacidad: Conectar el portal con sistemas médicos críticos mediante APIs abiertas y proteger los datos del paciente usando información de primera mano para cumplir con las leyes de privacidad.

RedSalud no es ajena a esta realidad. Ante esta suma de escenarios, la institución tomó la decisión de romper con el estándar tecnológico dominante en el sector salud chileno —donde predomina el software cerrado— y apostar por Drupal, un CMS Open Source de nivel empresarial (en nuestro portal analizamos previamente las ventajas de Drupal en el sector corporativo para grandes corporaciones), respaldado por la infraestructura en la nube y el ecosistema de Plataforma de Experiencia Digital (DXP) de Acquia. Esta elección les garantizaba el acceso a una comunidad global en constante actualización y una mayor facilidad para encontrar talento técnico calificado en el mercado local sin quedar atados a un único proveedor cerrado.

Paralelamente, les permitía operar bajo estándares regulatorios y de seguridad. “La infraestructura de Acquia responde a las estrictas exigencias del sector médico mediante un entorno de nube gestionado que cumple nativamente con estándares de clase mundial como HIPAA (bajo la firma de acuerdos BAA), SOC 2 Tipo II, ISO 27001 y normativas locales de protección de datos”, explicó Aldana. En el plano operacional, el Account Executive agregó: “blindamos las plataformas de RedSalud frente a amenazas avanzadas, garantizando el cifrado de la información tanto en tránsito como en reposo. Al delegar la administración de la seguridad y el parchado proactivo en Acquia, la institución mitiga el riesgo reputacional y hereda una postura de cumplimiento robusta, asegurando la privacidad total del paciente sin absorber la carga operativa de la auditoría informática”.

¿Cómo se realizó la migración digital de RedSalud en seis meses?

La migración digital de RedSalud se completó en un plazo récord gracias a una planificación por fases liderada por la agencia de marketing digital Vou y el integrador ESinergia. El proceso priorizó el traspaso progresivo de las páginas con mayor tráfico para proteger el posicionamiento SEO.

El ambicioso proyecto de reemplazo y modernización de la plataforma digital se ejecutó en un plazo de seis meses, y requirió una estrecha colaboración multidisciplinaria entre el equipo de Marketing Digital de RedSalud, los ingenieros de soporte de Acquia y la agencia Vou, partner estratégico de RedSalud en materia de Marketing Digital —de gran relevancia durante la migración—. Para evitar la pérdida de visibilidad orgánica durante el traspaso del inmenso volumen de información de sus más de 1.200 páginas activas, el equipo estructuró un plan progresivo por fases.

Ignacio Castillo, Subgerente de Marketing Digital de RedSalud
Ignacio Castillo, Subgerente de Marketing Digital de RedSalud.

“Hicimos un trabajo de migración muy responsable junto a la agencia Vou. Le dimos muchas vueltas a los posibles warnings técnicos y decidimos iniciar el traspaso con las 100 páginas de mayor tráfico, continuando luego con las siguientes 50… para asegurar siempre continuidad de contenidos al usuario”  

Ignacio Castillo, Subgerente de Marketing Digital de RedSalud. 

El partner que realizó el despliegue de la solución conjunta fue ESinergia. “Cuando RedSalud se acercó a nosotros a través de Acquia, el pedido inicial fue concreto: Modernizar el portal corporativo con un CMS más amigable, orientado a la construcción autónoma por parte de los equipos de Marketing y Comunicación”, explicaron desde la compañía.

“Durante el relevamiento con los distintos stakeholders (Marketing Digital, TI, Operación Clínica y equipos de Contenido), el alcance se fue enriqueciendo. Se hizo evidente que la conversación real no era migrar un portal, sino elevarlo a un DXP corporativo capaz de orquestar experiencias del paciente a escala nacional. Ese pivote cambió la métrica del proyecto: pasamos de pensar en visitas a pensar en experiencias del paciente, que es como el Jefe de Marketing Digital de RedSalud sintetizó en ese momento el objetivo del proyecto: De 50 millones de visitas a 50 millones de experiencias, agregaron desde Esinergia. 

A partir de ese giro, la solución incorporó elementos que no estaban en el requerimiento inicial pero que resultaron críticos para el resultado: gestión centralizada de activos digitales con Acquia DAM, gobierno editorial multisede con Acquia Web Governance, un sistema de diseño documentado en Storybook como activo independiente del CMS (conoce más sobre cómo implementar estrategias de diseño low-code para equipos de marketing sin dependencia técnica), y una estrategia SEO técnica robusta para preservar el tráfico orgánico durante la migración. “El proyecto pasó de ser una modernización de portal a ser la construcción de la base operativa de la experiencia digital de una red de salud completa”, comentaron desde el partner.

¿Qué beneficios obtuvo RedSalud tras implementar la plataforma DXP de Acquia?

Tras implementar la plataforma DXP de Acquia, RedSalud logró estabilidad absoluta con cero caídas de su portal web, una reducción del 50% en los tiempos de carga, optimizando drásticamente la experiencia de sus pacientes.

A siete meses del lanzamiento oficial, el nuevo portal registra solo una caída y una mejora rotunda en su rendimiento global. Dado que la solución de DXP propuesta por Acquia y basada en el CMS de Drupal, se brinda en calidad de “Plataforma como Servicio”, RedSalud delegó por completo la administración y configuración de la infraestructura, eliminando el riesgo operativo de que un error de configuración interno deje al sitio fuera de línea.

La adopción de la nueva plataforma Site Studio transformó drásticamente el flujo de trabajo diario de las áreas de marketing y contenidos digital. Carrasco resaltó esta evolución en la maquetación y diseño de contenidos:

Nicolás Carrasco, Jefe de Marketing Digital en RedSalud
Nicolás Carrasco, Jefe de Marketing Digital en RedSalud.

«Hoy contamos con un método low-code o prácticamente no-code que nos permite arrastrar elementos. Logramos una autonomía brutal para crear páginas y componentes sobre una plantilla base sin depender siempre de un programador». 

Nicolás Carrasco, Jefe de Marketing Digital en RedSalud.

Además de agilizar la creación de contenidos cotidianos, la robustez del entorno técnico de Drupal y Acquia optimizó el flujo de despliegue de desarrollo de software. Los pases a producción permitieron adelantar configuraciones y actualizaciones en tiempo real (en lugar de ser semanales), sin poner en riesgo la estabilidad del portal de cara al usuario. Para más detalles, puedes ver nuestro análisis sobre integraciones nativas en plataformas de experiencia digital (DXP) empresariales.

Con la parte tecnológica delegada en una plataforma administrada y confiable, el equipo de marketing pudo reorientar sus esfuerzos hacia la creación de valor y la personalización de la experiencia del paciente. De este modo, RedSalud ha comenzado a implementar herramientas interactivas, como indicadores dinámicos del estado de apertura y horarios personalizados de sus centros de atención médica, logrando trasladar digitalmente la calidez de su atención física.

Para Castillo la agilidad ganada es clave para competir en el dinámico panorama digital actual: «No buscamos solo un CMS, sino un DXP que optimizara nuestro tiempo, a fin de dedicarnos exclusivamente a hacer marketing. Antes invertíamos demasiadas horas en temas de TI; hoy podemos concentrarnos en generar contenidos y desarrollos que conecten con las necesidades reales de nuestros pacientes cuando enfrentan una dolencia»

Esta transformación se traduce en una drástica reducción del time-to-market. Iniciativas y campañas que antes demoraban dos semanas de codificación técnica ahora se publican en horas o minutos, permitiendo a RedSalud responder con velocidad ágil a las cambiantes demandas del sector salud y a la evolución de la inteligencia artificial.

¿Qué mejoras técnicas y de negocio logró RedSalud con Drupal?

La implementación de Drupal y Acquia generó mejoras sustanciales para RedSalud:la velocidad de carga web móvil mejoró un 50% y se integraron herramientas corporativas, garantizando un servicio transaccional rápido y seguro en teléfonos móviles.

El balance consolidado de la modernización tecnológica e infraestructura se resume en los siguientes puntos clave:

  • Transformación transaccional: Cambió el rol del sitio como plataforma transaccional de alta demanda (no meramente informativa) donde la reserva de horas es el núcleo del negocio.
  • Reducción del 50% (a la mitad) en los tiempos de carga de las páginas principales del portal.
  • Impacto móvil sobresaliente: Optimización en el tráfico móvil, el cual representa más del 80% de las visitas diarias de los pacientes de RedSalud.
  • Liderazgo innovador: Diferencia en materia de innovación al decidirse por Drupal en lugar de opciones cerradas de la industria que ofrecían menores beneficios.

Sparkfound lanza su nueva plataforma de ciberdefensa con un modelo de SOC flexible que impulsa el negocio del canal

Sergio Oroña, fundador y CEO de Sparkfound
Sergio Oroña, fundador y CEO de Sparkfound.

En Resumen

  • Renovación de plataforma: Sparkfound presenta un nuevo modelo de ciberdefensa enfocado en la higiene básica.
  • Contratación flexible: Innovador esquema mensual de SOC 24×7 sin contratos a largo plazo.
  • Ecosistema agnóstico: Integración comprobada con el 95% de las tecnologías líderes del mercado.
  • Rentabilidad para canales: Programa de partners para integradores con ganancias recurrentes.

En un contexto donde las organizaciones operan con una superficie de exposición sin precedentes, Sparkfound anunció la renovación de su identidad corporativa y el lanzamiento de una nueva plataforma digital de ciberseguridad. La propuesta de la empresa pone el foco en la higiene básica de ciberseguridad como cimiento ineludible de cualquier estrategia de defensa sólida, integrando protección, detección, respuesta y recuperación en un modelo gestionado 24×7 que permite a las empresas actuar tempranamente sin necesidad de operar un centro de monitoreo propio.

La nueva plataforma digital de la compañía refleja esta visión y permite presentar de manera más clara su ecosistema de servicios, orientado a acompañar a las organizaciones en todo el ciclo de ciberdefensa. La propuesta incluye capacidades de monitoreo continuo, gestión de eventos de seguridad, automatización de respuestas, protección de endpoints, respaldo y recuperación de información, así como servicios especializados para fortalecer la resiliencia operativa.

Para profundizar en los alcances de este anuncio y el impacto operativo para los clientes, dialogamos con Sergio Oroña, fundador y CEO de Sparkfound, quien explicó el principal elemento diferenciador de su Next Generation Network & Security Operations Center (NG-NSOC). «Es muy disruptivo y nos han denominado en varios medios como ‘el Netflix de la ciberseguridad’, por la posibilidad de tener una contratación no atada a un periodo anual o de 36 meses. Vos podés contratar Sparkfound cada 30 días, lo que te da la posibilidad de salir o entrar sin penalidades y crecer o decrecer dependiendo del ritmo de tu negocio. Dentro de ese valor fijo incluimos la ciberdefensa, el onboarding, la reportería y el acceso a nuestra consola», detalló el ejecutivo.

Esta flexibilidad inédita en el mercado se apoya en un modelo de facturación basado en activos críticos, permitiendo a las organizaciones proteger lo más importante sin costos ocultos y sin sorpresas a fin de mes. «Nosotros denominamos un asset a un activo de data center y la mirada de nuestro SOC es cuidar las joyas de la corona. Si tu presupuesto no te lo permite, podés elegir cuidar tu domain controller, tu firewall de borde, tu CRM o la base de datos y adaptarte a eso. Empezar a entender que en la ciberseguridad el punto de mejora es muy importante y que no hay un modelo ideal, forma parte del recorrido que hacemos con el cliente», afirmó Oroña.

¿Qué soluciones incluye la renovada plataforma digital de Sparkfound?

En cuanto a la renovada plataforma digital, estructurada bajo el reconocido  NIST Cybersecurity Framework (CSF) 2.0, la misma presenta 23 áreas de soluciones o hexágonos, y las suites SparkProtect, SparkProtect+, SparkDevice y SparkRestore, atendiendo nuevas problemáticas como el uso descontrolado de inteligencia artificial. «Pusimos un hexágono que se llama Shadow AI porque queremos proteger a los clientes donde los empleados usan distintas inteligencias artificiales personales y envían información confidencial de la compañía. Ahí hay una fuga de información que muchas veces no se controla a la capa del usuario. El hexágono de Shadow AI te permite observar que no existan fugas, frenarlas si ocurren y asegurar que la IA que decidas utilizar tenga parámetros de seguridad», puntualizó el fundador de la empresa.

Sergio Oroña, fundador y CEO de Sparkfound, exhibiendo en pantalla la interfaz de la nueva Malla de Ciberdefensa de la empresa.
Sergio Oroña presenta la nueva plataforma digital de la compañía, la cual expone su ecosistema de servicios mediante 23 hexágonos.

«Cualquier canal de Argentina o de la región que hoy vende hardware, ya sea para datos o para ciberseguridad, tiene la posibilidad de hacer un cross-selling y agregarle muchísimo más valor al cliente. Es salir del cambio de mentalidad clásico de revender una caja o una licencia, para pasar a dar una solución de gestión administrada.»

Dentro de este mismo ecosistema, la plataforma presenta sus soluciones más consolidadas, pensadas para abordar los dolores clásicos de las organizaciones de manera rápida y efectiva. «Nuestras suites SparkProtect y SparkProtect+ están diseñadas para la observación y la defensa del activo del data center. Nosotros te damos como servicio una capa de SIEM, otra de SOAR con respuesta automática, XDR, assessment de vulnerabilidades y toda la reportería por un precio fijo mensual. Ponemos toda la capa humana 7×24 controlando bajo el estándar ISO 27001», explicó Oroña.

El portafolio se completa asegurando los puntos de acceso y la resiliencia operativa. «Luego tenemos SparkDevice, apuntado a la seguridad del dispositivo del empleado o directivo que se conecta desde un aeropuerto; y SparkRestore, que es la última malla de defensa. Si fuiste atacado por un ransomware, esta suite te permite recuperarte desde un backup inmutable, sin nuevos deltas de riesgo, para que puedas volver a operar en el menor tiempo posible», completó el especialista.

Todo este ecosistema tecnológico es agnóstico, integrándose con el 95 por ciento de las soluciones líderes del mercado y procesando más de 17 billones de logs mensuales, lo que facilita enormemente el despliegue en clientes que ya poseen infraestructura de otras marcas. «En Argentina hay 523.000 empresas registradas y solamente el 1% tiene al menos un especialista en ciberseguridad, todo el resto es un mercado enorme por desarrollar. La postura no es solo para los grandes, porque una empresa pequeña que le presta servicios a un banco puede ser el vector de un ataque de cadena de suministro. Tiene que haber un cambio de mentalidad en el manejo de datos, y cuando instalan este servicio y saltan alertas reales en su red, la solución prácticamente se vende sola«, reflexionó el especialista.

¿Qué oportunidades de negocio ofrece Sparkfound al canal IT?

Frente a esta robusta propuesta y al inmenso tamaño del mercado desatendido, se abre una oportunidad de negocio inmejorable para el ecosistema de canales integradores de la región. «Cualquier canal de Argentina o de la región que hoy vende hardware, ya sea para datos o para ciberseguridad, tiene la posibilidad de hacer un cross-selling y agregarle muchísimo más valor al cliente. Es un cambio de mentalidad del clásico de revender una caja o una licencia, para pasar a dar una solución de gestión administrada y consolidada en base al equipamiento que el cliente ya está comprando», aseguró Oroña.

«Yo siempre digo que la ciberseguridad es un tema de cultura, no es un tema netamente técnico ni se trata simplemente de comprar un producto. Es entender que estás manejando información crítica tuya y de tus clientes. Cuando el cliente prueba nuestro servicio, ve lo que realmente pasa en su red, saltan las alertas y toma dimensión de su realidad. Por eso decimos que es una solución que casi se vende sola.»

Sparkfound mantiene su marca frente al usuario final por una cuestión de transparencia operativa técnica, pero integra completamente al socio de negocios mediante un plan de beneficios, capacitación constante de preventa y herramientas comerciales infalibles. «Tenemos un programa estructurado de canales donde podés ser Silver, Gold o Platinum, y recibís un revenue hasta el final de ese contrato. Muchas veces el cliente no sabe qué es un SOC, entonces le decimos que lo pruebe gratis por 30 días en algunos de sus activos. Cuando terminan y ven el reporte con el comportamiento de su red y el detalle de todo lo que se detectó, se dan cuenta del valor agregado y pasan a ser clientes», concluyó Oroña, quien remarcó que la compañía ostenta un 99% de retención de contratos en sus tres años de vida.

Más allá del onboarding: cómo construir competencias técnicas para proyectos de alto impacto

Fabio Meza, Responsable de la Unidad de LOL Educación en Licencias OnLine.
Fabio Meza, Responsable de la Unidad de LOL Educación en Licencias OnLine.

La adopción de nuevas tecnologías se acelera en todos los sectores. Inteligencia artificial, nube, ciberseguridad, automatización e infraestructura digital forman parte de las estrategias de transformación de empresas de todos los tamaños. Sin embargo, incorporar una nueva solución es solo el primer paso; el verdadero desafío consiste en desarrollar las competencias necesarias para implementarla y operarla con éxito.

Hoy es común que fabricantes y diversos actores en TI ofrezcan programas de onboarding, rutas de aprendizaje, documentación técnica, laboratorios interactivos, webinars y contenido bajo demanda. Estas iniciativas permiten conocer las funcionalidades de una solución, comprender sus principales casos de uso y mantenerse actualizado frente a las innovaciones del mercado.

No obstante, cuando una organización inicia un proyecto de despliegue, migración, administración o fortalecimiento de su infraestructura, la necesidad cambia. Ya no basta con conocer una herramienta; es indispensable contar con profesionales capaces de aplicar metodologías, resolver escenarios reales y operar plataformas siguiendo las mejores prácticas definidas por los fabricantes.

La formación oficial como componente estratégico

En este contexto, la formación oficial representa un componente estratégico dentro del desarrollo del talento. Más que transmitir conocimiento, estos programas están diseñados para desarrollar competencias técnicas mediante laboratorios oficiales, ejercicios prácticos y metodologías alineadas con las funciones que los profesionales desempeñan en su día a día.

Cada instancia de aprendizaje cumple un propósito distinto. Un webinar puede presentar las capacidades de una nueva plataforma; una ruta de aprendizaje puede facilitar la exploración de sus funcionalidades; una sesión de transferencia de conocimiento puede compartir experiencias de implementación. La formación oficial complementa estas iniciativas al proporcionar un entorno estructurado donde los participantes desarrollan habilidades aplicables a proyectos reales.

 “El desarrollo del talento técnico no depende de una única actividad de capacitación. Las organizaciones obtienen mejores resultados cuando construyen un proceso continuo de aprendizaje que combina actualización permanente con programas oficiales orientados al desarrollo de competencias técnicas”, sostuvo Fabio Meza, Responsable de la Unidad de LOL Educación en Licencias OnLine. 

Esta necesidad es especialmente visible en tecnologías relacionadas con inteligencia artificial, ciberseguridad, infraestructura híbrida y automatización. La velocidad con la que evolucionan estas soluciones exige que los equipos técnicos actualicen sus conocimientos de manera permanente y fortalezcan su capacidad para responder a entornos cada vez más complejos.

Un portafolio alineado con las necesidades del mercado

En este escenario, LOL Educación acompaña a partners y organizaciones de Latinoamérica mediante un portafolio de formación oficial diseñado para responder a las necesidades reales del mercado. Con 19 años de experiencia, la Unidad impulsa el desarrollo de competencias técnicas a través de programas oficiales impartidos por instructores autorizados y acreditados por los fabricantes.

Su portafolio incluye tecnologías de fabricantes líderes como AWSMicrosoftRed HatCitrixSophosKasperskyTrendAI y Veeam, entre otros, cubriendo áreas de inteligencia artificial, nube, infraestructura, virtualización, automatización y ciberseguridad.

Además de los programas con calendario regional, LOL Educación desarrolla iniciativas privadas adaptadas a los objetivos de cada organización. Dependiendo de las políticas de cada fabricante, estos programas pueden ajustarse en modalidad, horarios, conformación de grupos y enfoque temático, permitiendo que la capacitación responda directamente a las necesidades técnicas y de negocio de cada proyecto.

Este acompañamiento se apoya en un equipo multidisciplinario que participa en todas las etapas del proceso, desde la identificación de necesidades hasta la coordinación operativa y la ejecución de la formación. Este enfoque permite que la capacitación no sea una actividad aislada, sino un componente integrado dentro de la estrategia de desarrollo del talento de cada organización.

“Nuestro propósito es acompañar a partners y organizaciones en el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. Cada programa oficial representa una oportunidad para desarrollar competencias que contribuyan a una adopción tecnológica más segura, eficiente y sostenible”, añadió Meza.

Construir equipos preparados para el futuro

La evolución tecnológica continuará impulsando nuevos retos para las organizaciones. Construir equipos preparados requerirá combinar diferentes modelos de aprendizaje, donde el onboarding facilite la adopción inicial y la formación oficial contribuya a consolidar las competencias necesarias para afrontar proyectos de mayor complejidad.

¿En qué etapa está la estrategia de onboarding de su organización?

Si su organización está evaluando cómo complementar sus rutas de aprendizaje iniciales con programas oficiales que desarrollen competencias técnicas más profundas, LOL Educación pone a disposición su experiencia para acompañar ese proceso.

IA a escala e identidad de marca: la estrategia de Acquia y EAFIT para gestionar activos

Caso de éxito de EAFIT con Acquia DAM, con Andrés Aldana, Gastón Urbitel y David Abril (Acquia), Rafael Fuentes (Julius C2G), y Manuel Gómez (EAFIT).
Caso de éxito de EAFIT con Acquia DAM, con Andrés Aldana, Gastón Urbitel y David Abril (Acquia), Rafael Fuentes (Julius C2G), y Manuel Gómez (EAFIT).

Puntos Clave

  • Centralización digital: La Universidad EAFIT unificó el gobierno de cerca de 40.000 activos digitales mediante la plataforma Acquia DAM.
  • Inteligencia Artificial aplicada: Implementación de IA para catalogación asistida, tagging automáticos, detección facial y eliminación de duplicados.
  • Seguridad y cumplimiento: Configuración de licencias comerciales y derechos de imagen para prevenir contingencias legales.
  • Trabajo colaborativo: Sinergia estratégica junto al partner Julius C2G para adaptar la tecnología a la dinámica institucional.

La multiplicación de puntos de contacto digitales ha generado una producción masiva de contenidos multimedia en las organizaciones. En este escenario, gestionar el flujo de imágenes, videos, piezas gráficas y documentos sin perder la identidad de marca representa un obstáculo recurrente. La falta de una estructura centralizada suele provocar la creación de silos de información, la duplicación ineficiente de archivos e inconsistencias visuales o conceptuales entre los canales de comunicación de una misma entidad.

A este reto operativo se suma la exigencia de cumplir con regulaciones sobre derechos de autor, autorizaciones de uso de imagen y normativas institucionales. Andrés Aldana, Account Executive para SOLA de Acquia, señala que la dispersión de activos digitales expone a las organizaciones a riesgos legales y demoras operativas cuando los materiales requieren actualizaciones coordinadas. Cuando un documento normativo o un activo visual cambia, la modificación debe reflejarse de manera simultánea en todos los portales y canales para evitar la difusión de versiones obsoletas.

“Nuestra filosofía parte de lo que llamamos el triángulo del éxito: una sinergia perfecta entre la visión estratégica del cliente, el conocimiento técnico del partner y la solidez de la plataforma. No se trata solo de implementar una herramienta, sino de asegurar un acompañamiento cercano que garantice que todos los canales digitales consuman la información desde una única fuente global de verdad”, explicó Aldana.

Universidad EAFIT: un ecosistema institucional de alta complejidad

Ubicada en Medellín, Colombia, la Universidad EAFIT es una institución de educación superior privada que cuenta con más de 60.000 estudiantes, más de 1.000 programas de formación, cinco escuelas y cuatro sedes en el país. Con un marcado enfoque en el relacionamiento con empresas, emprendimientos y entidades públicas, la institución maneja un volumen amplio y diverso de interacciones digitales, lo que exige una administración rigurosa de su presencia pública e institucional.

Sobre este desafío Manuel Gómez, Líder de Experiencia y Producto Digital en la Universidad EAFIT, destacó: “Contábamos con una estructura en SharePoint dividida en subsitios descentralizados, lo que dificultaba la actualización coordinada de contenidos y generaba reprocesos. Al encarar el reemplazo total de nuestro portal web, entendimos que necesitábamos centralizar y gobernar cerca de 40.000 activos digitales”.

“La meta no era solo almacenar archivos, sino transformar la manera en que la universidad interactúa con sus distintas audiencias”.

Manuel Gómez, Líder de Experiencia y Producto Digital en la Universidad EAFIT.

¿Cómo ayuda Acquia DAM a gestionar activos digitales con Inteligencia Artificial?

Acquia DAM actúa como un orquestador central que unifica contenidos, datos y personalización para mantener la coherencia de marca. Mediante catalogación asistida por Inteligencia Artificial, es posible generar algunos de los metadatos de manera automatizada y realizar reconocimiento de objetos y, de forma limitada, de personas, optimizando la localización de archivos y evitando la duplicidad en los repositorios corporativos.

Esta solución de gestión de activos digitales provee la flexibilidad requerida para que cada organización construya su ecosistema digital bajo sus propios términos, estructurando un repositorio unificado y categorizado según sus prioridades de negocio. “La flexibilidad de Acquia DAM nos permitió diseñar un árbol de categorías a la medida de la Universidad, trabajando mano a mano con nuestros expertos bibliotecarios. Además, definimos un lineamiento editorial estricto: no utilizamos imágenes de stock ni generadas por inteligencia artificial, sino fotografías reales de nuestros espacios y comunidad. En la plataforma configuramos un campo obligatorio sobre licencias comerciales: si un activo cuenta con autorización, se habilita para nuestras plataformas transaccionales y de educación continua; de lo contrario, se limita exclusivamente a contenidos informativos”, afirmó Gómez.

En la práctica, la plataforma simplifica la localización de materiales mediante catalogación asistida por IA, la cual genera palabras clave e identifica rasgos visuales como detección facial. Esto evita la duplicidad de archivos y optimiza el uso comercial e informativo de fotografías, videos y logotipos. Además, la Universidad aprovechó la funcionalidad de portales independientes dentro de la herramienta para el proceso de distribución de kits de prensa, diferenciándolo en materia de contenidos, con insumos en alta resolución, y también habilitó repositorios internos con manuales de marca, firmas institucionales y plantillas de correo.

Rafael Fuentes, Solutions Lead de Julius Connected to Growth, puso en contexto el impacto de la Acquia DAM. “Cuando los activos digitales están dispersos en carpetas compartidas o repositorios no estructurados, la búsqueda de una imagen específica se vuelve una tarea ineficiente. Al catalogar los contenidos con metadatos y etiquetas asistidas por IA, los equipos de gestión reducen drásticamente los tiempos de respuesta y eliminan la duplicación de archivos. La información correcta llega al canal adecuado en el formato preciso, sea una pantalla móvil, un sitio web o una campaña publicitaria”, precisó.

Acompañamiento estratégico y aplicabilidad multisectorial

La implementación contó con el acompañamiento de Julius C2G, partner estratégico de Acquia con presencia en México y Colombia. A través de un proceso de cocreación estratégica, la agencia alineó la tecnología con las metas operativas de la Universidad, abarcando desde la arquitectura de información hasta la configuración de roles de usuario. Este esquema colaborativo garantizó que la transición tecnológica respetara la dinámica de trabajo interna y los estándares de experiencia de usuario.

Para Fuentes, aunque la experiencia de EAFIT se enmarca en el sector educativo, “los desafíos de gobernanza y distribución son transversales a industrias como la bancaria, las aseguradoras o salud”.

“En sectores regulados, donde las condiciones de productos, pólizas o documentos legales cambian con frecuencia y deben distribuirse masivamente a la fuerza comercial, contar con una versión única y actualizada de cada activo es determinante para evitar contingencias legales y garantizar la consistencia en el mensaje”

Rafael Fuentes, Solutions Lead de Julius Connected to Growth.

¿Por qué es clave el gobierno de contenido al escalar la IA?

El gobierno de contenido establece reglas claras de acceso, clasificación y permisos, impidiendo que la expansión de canales degrade la calidad de la comunicación o ponga en riesgo el cumplimiento normativo. Aplicada a tareas operativas como etiquetado y deduplicación aplicada a tareas operativas (como eliminación de etiquetas repetidas o datos duplicados), la IA libera tiempo estratégico sin comprometer la voz auténtica de la marca.

El caso de la Universidad EAFIT ilustra cómo esta estructura constituye la base para una presencia digital coherente. Asimismo, el aprovechamiento de la tecnología a escala demuestra ser efectivo cuando se aplica a la automatización de procesos operativos en lugar de reemplazar la identidad institucional. Esta automatización libera tiempo para que los equipos se concentren en la estrategia y la creatividad.

“Adoptar esta tecnología no solo resolvió un problema operativo en nuestro portal web, donde hoy gestionamos activamente cerca de 17.000 activos, sino que redefinió nuestro modelo de trabajo interno y la relación con la prensa y otros aliados. La clave para aprovechar la Inteligencia Artificial a escala consiste en ponerla al servicio de la eficiencia sin delegar la autenticidad de la marca. Mantener la coherencia y el control normativo en cada interacción es lo que fortalece la confianza de nuestra comunidad”, concluyó Gómez.

Hitachi LATAM Partner Summit redefine el modelo del canal de storage en la era de la IA

Los asistentes al Hitachi Latam Partner Summit 2026 en Playa del Carmen
Los asistentes al Hitachi Latam Partner Summit 2026 en Playa del Carmen.

En Resumen

  • Encuentro regional: La quinta edición del Hitachi LATAM Partner Summit reunió en México a los principales distribuidores e integradores de tecnología de América Latina.
  • Foco en Nube Híbrida e IA: La estrategia de la compañía prioriza la integración de soluciones de Inteligencia Artificial de múltiples pasos y arquitecturas de almacenamiento de alto rendimiento.
  • Evolución del modelo de canal: Se impulsa la transición de la venta tradicional de hardware («fierro») hacia un esquema de consultoría de valor y servicios profesionales.
  • Alianzas estratégicas: Respaldo y colaboración con firmas globales como Broadcom, Commvault, Cisco, Veeam, vm20/20 e Index Engines, junto a mayoristas clave.

Del 19 al 21 de agosto de 2026, el hotel Paradisus Playa del Carmen en la Riviera Maya, México, fue el escenario de la quinta edición del Hitachi LATAM Partner Summit 2026, bajo el lema “Built to Grow. Powered by Data”. Este encuentro cumbre, que reunió a parte del ecosistema de socios de negocios de la compañía en América Latina, ofreció sesiones especializadas y experiencias de networking diseñadas para conectar e impulsar nuevas oportunidades para el canal de TI regional.

Durante las jornadas —que contaron con el apoyo y el auspicio de aliados tecnológicos de la industria como Broadcom, Commvault, Cisco, Veeam, vm20/20 e Index Engines, a los que se sumaron los distribuidores DACAS, TD SYNNEX, Intcomex e Ingram Micro—, no solo se analizaron oportunidades y estrategias, sino también casos de éxito, hubo presentaciones de los distribuidores y se conocieron novedades de las marcas.

Matheos Nalbandian y Erico Guessi abren el summit en la Riviera Maya
Matheos Nalbandian y Erico Guessi abren el summit en la Riviera Maya.

Paralelamente, este medio (el único de habla hispana presente en el encuentro) tuvo la oportunidad de dialogar en exclusiva con destacados ejecutivos de la corporación: Matheos Nalbandian, Leader Americas Strategic Partners & Alliances; Erico Guessi, Partner Manager Director LATAM; y María del Pilar García, Senior Regional Partner Manager para Centroamérica, el Caribe y Venezuela.

Nalbandian, quien asumió su cargo estratégico hace seis meses tras una consolidada trayectoria en la industria tecnológica y de mainframes, ofreció un panorama regional auspicioso, destacando que los cambios en las prioridades de infraestructura frente al aumento de costos globales han impulsado fuertemente las inversiones. «Hemos visto un crecimiento significativo de doble dígito en las ventas de infraestructura para Hitachi Vantara, no solo en América Latina, sino a nivel global», aseguró el ejecutivo.

¿Cómo adaptar las ofertas tecnológicas a la realidad de cada país en América Latina?

El trabajo con los canales en una geografía tan extensa exige metodologías adaptadas a las realidades económicas y regulatorias de cada mercado particular. Para hacer frente a este reto, la estructura comercial de la marca se divide en distritos, donde un responsable asignado absorbe las demandas locales y adapta el programa global a esas necesidades específicas. Esta adaptación estratégica permite que tanto el usuario final como el socio de negocios se sientan completamente cómodos y respaldados al momento de ofertar e implementar las soluciones del portafolio.

Fernando López, de DACAS
Fernando López, Country Manager para Colombia y México de Dacas.

«Dacas tiene una experiencia gigantesca en el mundo de la ciberseguridad; llevamos más de 20 años vendiendo soluciones en esta área con marcas muy focalizadas. Es un negocio que está disparado, con crecimientos de hasta tres dígitos en varios países, y no es casualidad: responde a la necesidad crítica de proteger toda la data que se está generando. En este escenario, Hitachi Vantara se convierte en un jugador determinante para traer esos datos de regreso al on-premise, porque cuentan con la tecnología de storage ideal para almacenarlos y resguardarlos. Para nosotros, Hitachi Vantara representa la punta de lanza para soportar todo este incremento de requerimientos que exige la gestión de data centralizada».

Fernando López, Country Manager para Colombia y México de Dacas.

Guessi ilustró esta diversidad con ejemplos sobre los comportamientos comerciales en los distintos países. El directivo explicó que a los clientes en Argentina o en el sur de Brasil les gusta priorizar la compra a los canales de su propia zona geográfica, mientras que los tiempos de transacción varían enormemente, siendo a veces postergados en México y sumamente urgentes en el territorio brasileño. «La cercanía y la cobertura que tenemos con nuestros partners nos posibilita tropicalizar las ofertas de tal forma que el cliente final y el partner se sientan confortables en ofertar las soluciones», detalló el Partner Manager Director LATAM.

Alianzas tecnológicas e Inteligencia Artificial

Una de las claves fundamentales de la visión actual radica en el trabajo conjunto con alianzas tecnológicas, cuyo objetivo es dotar a los distribuidores de un abanico de soluciones completas y robustas. Nalbandian enfatizó que acuerdos recientes con gigantes como NVIDIA permiten construir marcos sofisticados de Inteligencia Artificial de múltiples pasos, donde la infraestructura de almacenamiento entra en juego en las etapas decisivas del procesamiento de datos. El objetivo central es que los asociados posicionen a esa marca como parte del valor agregado de la arquitectura, evitando actuar únicamente como meros revendedores de licencias de software.

Para lograr esta articulación tecnológica sin generar superposiciones en proyectos de gran escala, la habilitación técnica de los canales mediante integraciones y certificaciones en varios portafolios resulta crucial. Guessi precisó que buscan complementar su oferta nativa mediante colaboraciones OEM con firmas líderes de la industria como Commvault, Brocade, Veeam y Cisco. A través de un estricto manejo en el portal de registro de oportunidades, la marca garantiza que, cuando un integrador detecta un proyecto, se respete la operación y se eviten conflictos comerciales entre los distintos actores.

Zadie Eternod Noriega, de Solvan
Zadie Eternod Noriega, CEO de Solvan.

«El partner tradicional tiene que cambiar. De hecho, Solvan no es un canal que solo factura, o que entrega cajas y se va. Somos una empresa que reinvierte en sus cuentas porque apostamos a relaciones de largo plazo. Para lograr esa permanencia es indispensable generar valor real para el cliente. Si no ve ese valor, te comprará una sola vez y elegirá únicamente por precio. La modernización de la IT y del almacenamiento ofrece un panorama de crecimiento maravilloso, pero exige especialización e inversión constante para diferenciarnos del resto de los actores del mercado”. 

Zadie Eternod Noriega, CEO de Solvan. 

Esta constante evolución del mercado exige que los asociados abandonen definitivamente la venta transaccional para adoptar un modelo netamente consultivo. «El modelo tradicional de volumen de venta de fierro ya quedó atrás; la evangelización que tenemos que hacer es que nuestras reventas empiecen a salir de una transacción de producto únicamente para pasar a una oferta de valor al cliente final», sentenció Guessi. Las capacitaciones conjuntas con proveedores aliados permiten a los socios generar ventas mucho más asertivas, un proceso que se fortalece constantemente mediante eventos exclusivos dirigidos a los usuarios empresariales.

Respecto a la estrategia de capilaridad en América Latina, el enfoque primario de la empresa no pasa por expandir masivamente la cantidad de revendedores, sino por invertir fuertemente en el ecosistema de canales que ya los acompaña. Se están impulsando programas de incentivos y promociones enfocados en áreas críticas como soluciones de ciberseguridad, sustentabilidad y nube híbrida, buscando que los ejecutivos comerciales eleve su discurso. El desafío radica en capacitar a los intermediarios para que dialoguen fluidamente con directores financieros y líderes de ciberseguridad, demostrando el impacto directo y el retorno de inversión de la tecnología implementada.

Panorama en Centroamérica, el Caribe y Venezuela

El mercado de Centroamérica y el Caribe presenta dinámicas únicas, caracterizadas por una evidente fragmentación territorial y requerimientos corporativos muy específicos. García explicó que, a diferencia de otras subregiones, allí trabajan principalmente con canales de nivel Élite que mantienen operaciones simultáneas en múltiples países. Esta estructura supranacional exige que los asociados cuenten con una sólida base de servicios y soporte para mantener la excelencia y la homogeneidad del programa a través de toda su fuerza de ventas regional.

Dentro de esta geografía, las verticales de negocios que reportan la mayor incidencia en la generación de oportunidades son la banca y el sector de telecomunicaciones (con grandes clientes como Tigo, este último también como canal de servicios que se basas en infraestructura de Hitachi Vantara). En el mismo segmento, la Senior Regional Partner Manager se refirió al mercado de Venezuela, indicando que actualmente se encuentra en una fase inicial de exploración y reactivación paulatina. La ejecutiva señaló que ya cuentan con un socio comercial ubicado en dicho país, pero mantienen una postura cautelosa, analizando puntualmente cada proyecto que surge en función de la evolución del contexto local.

La oportunidad de la Nube Híbrida y el «trabajo de hormiga»

María del Pilar García, Senior Regional Partner Manager para Centroamérica, el Caribe y Venezuela de Hitachi Vantara.

La adopción de arquitecturas de nube híbrida se ha consolidado como un vector de crecimiento ineludible en toda la región latinoamericana. Para atender esta incipiente demanda, la corporación apuesta por la flexibilidad de sus ofertas, apoyándose en la infraestructura de sus mayoristas en territorios complejos como el Caribe, donde no poseen oficinas directas. Esta vasta red de distribución actúa como una pieza indispensable para acercar propuestas competitivas que permitan a los revendedores satisfacer los requerimientos de modernización de sus usuarios.

 

En Centroamérica, posicionar las soluciones de nube y los equipos de rango medio requiere un esfuerzo constante y minucioso, al que García calificó literalmente como un verdadero trabajo de hormiga. «Nos veían en el segmento de alta gama y nos están viendo en este momento con un rango medio, y ahí es donde está la fortaleza; hay que canalizar a los partners para que el cliente entienda que la infraestructura local sigue siendo muy importante», detalló la ejecutiva. Subrayó que los sistemas críticos deben mantenerse en las instalaciones físicas (on-premise), mientras que el resto de las cargas migran a la nube, un delicado equilibrio que el canal debe saber comunicar.

El valor de los servicios y el mensaje final

El éxito en la comercialización de tecnologías emergentes y sistemas de alto rendimiento, como el flamante almacenamiento mainframe VSP V, depende intrínsecamente de los servicios profesionales que acompañan cada integración. Nalbandian resaltó que la salida de competidores históricos del negocio de los mainframes ha hecho explotar el pipeline de la compañía, convirtiéndola en una de las dos únicas opciones globales. Frente a este escenario, Guessi remarcó que implementaciones complejas, como las de Inteligencia Artificial, exigen a los socios actuar como verdaderos consultores para garantizar un retorno de inversión real, un nivel de madurez que actualmente posee cerca de la mitad del canal latinoamericano.

Oswaldo Estrada de TD SYNNEX
Oswaldo Estrada, Vendor Business Executive, Latin America & The Caribbean, TD SYNNEX.

«Llevamos unos cinco años trabajando junto a Hitachi Vantara, período en el cual hemos fortalecido notablemente nuestro posicionamiento regional. Hemos realizado importantes inversiones internas: contamos con equipos dedicados por territorio, reforzamos el área de ingeniería y nos estamos certificando para brindar servicios de posventa en zonas donde el fabricante no tiene presencia directa. Nuestro objetivo es ser un acelerador de negocios para los canales, acompañándolos desde la preventa hasta la implementación y posventa, integrando la innovación de Hitachi dentro de ofertas tecnológicas completas». 

Oswaldo Estrada, Vendor Business Executive, Latin America & The Caribbean, TD SYNNEX. 

El mensaje final del encuentro giró en torno al respaldo incondicional y la particular filosofía corporativa que los distingue. El Partner Manager Director LATAM enfatizó que la cultura japonesa de la empresa busca consolidar una familia con su ecosistema, ofreciéndoles a los socios la certeza absoluta de que estarán respaldados tanto en las buenas como en las malas coyunturas del mercado. Por su parte, García concluyó asegurando: «Ves a clientes que llevan diez años con Hitachi y no se les ha dañado el hardware, no han tenido ni siquiera que llamar a servicios. Ese es un boca a boca que en este momento se está expandiendo fuertemente».

Pacientes, precisos y más profesionales: así opera la nueva generación del ransomware

Andrea Fernández, Gerente General para la región Sur de América Latina en Kaspersky.
Andrea Fernández, Gerente General para la región Sur de América Latina en Kaspersky.

El ransomware aprendió a tener paciencia. Durante años, su imagen estuvo asociada a ataques ruidosos, archivos bloqueados y mensajes de rescate que aparecían de un momento a otro. Hoy, esa lógica está cambiando. Los ciberdelincuentes pueden entrar a una organización, permanecer allí durante semanas, estudiar cómo funciona, identificar qué defensas podrían detenerlos y esperar hasta encontrar el momento más conveniente para actuar. El ataque ya no siempre comienza cuando vemos sus consecuencias; muchas veces, para entonces, lleva tiempo en marcha.

Ese cambio está transformando por completo la manera en que entendemos esta amenaza. El ransomware es cada vez menos impulsivo y más estratégico: selecciona mejor a sus víctimas, adapta sus técnicas a cada entorno y busca avanzar sin levantar sospechas. Los ataques masivos y poco selectivos están dando paso a operaciones mucho más calculadas, en las que el tiempo, la información y el conocimiento de la organización se convierten en parte de la estrategia.

Y pocos grupos representan mejor esa evolución que The Gentlemen, que de caballerosos tienen poco. Su forma de operar destaca precisamente por su paciencia y sofisticación: adapta sus técnicas a cada entorno, desarrolla herramientas propias y busca neutralizar las defensas de las organizaciones antes de ejecutar la fase más visible del ataque.

Su aparición también refleja un cambio más profundo en el panorama del ransomware: cifrar información y exigir un rescate ya no es necesariamente el único objetivo. Cada vez más, los atacantes roban información confidencial para utilizarla como mecanismo de presión y, en algunos casos, prescinden por completo del cifrado. También buscan desactivar las herramientas de seguridad que podrían detenerlos, despejando el camino antes de avanzar dentro de la organización.

Identificado por primera vez a mediados de 2025, The Gentlemen intensificó considerablemente sus operaciones a principios de este año. Según el informe de malware de Kaspersky correspondiente al primer trimestre de 2026, el grupo logró posicionarse rápidamente entre los tres principales actores de ransomware por el número de víctimas anunciadas en su sitio de filtraciones en foros clandestinos. Su alcance tampoco se limita a una industria en particular. Entre sus objetivos están organizaciones de manufactura, servicios de TI, salud, finanzas e infraestructura crítica en distintas partes del mundo.

Pero lo más relevante de The Gentlemen no es únicamente a quién ataca, sino lo que su forma de operar nos dice sobre el ransomware actual. Para cuando una organización descubre el incidente, es posible que los ciberdelincuentes ya hayan recorrido buena parte de su red, identificado activos críticos y entendido qué controles deben evitar o neutralizar. La fase visible del ataque puede ser apenas el último movimiento de una operación que comenzó mucho antes.

Esa evolución deja una lección clara para las organizaciones: si el ransomware se ha vuelto más profesionales, la manera de defenderse también debe hacerlo. Ya no basta con prepararse para detener el cifrado de información; es necesario identificar las señales que pueden revelar la presencia de un atacante antes de que llegue a esa etapa.

Esto implica prestar especial atención a comportamientos que podrían parecer aislados, pero que pueden ser las primeras señales de una intrusión: accesos desde ubicaciones inusuales, actividad inesperada en cuentas que llevaban tiempo inactivas o el uso de credenciales previamente comprometidas. En un escenario en el que el acceso a una red corporativa puede incluso comprarse a terceros, detectar estas anomalías a tiempo puede marcar la diferencia entre contener una amenaza y enfrentar un incidente de mayores dimensiones.

Las organizaciones también deben asumir que los atacantes intentarán neutralizar sus defensas. Por ello, depender de una sola barrera de protección ya no es suficiente. Una estrategia basada en múltiples capas, que combine una sólida protección de identidades, autenticación multifactor, control de cuentas con privilegios elevados y gestión de accesos, entre otras medidas— permite crear nuevos puntos de detección y contención incluso cuando una de las defensas es superada.

Pero protegerse también exige entender mejor al adversario. Contar con inteligencia de amenazas permite a los equipos de seguridad conocer las tácticas que utilizan los ciberdelincuentes y añadir contexto a las señales que observan dentro de su propia organización. Esa visibilidad resulta clave para identificar comportamientos sospechosos, evaluar riesgos con mayor rapidez y tomar decisiones antes de que una intrusión avance.

The Gentlemen puede representar una nueva generación de ransomware por su paciencia, precisión y sofisticación. Y precisamente por eso la respuesta de las organizaciones debe evolucionar en la misma dirección: anticiparse más, comprender mejor las amenazas y detectarlas con mayor rapidez. Porque frente al ransomware moderno, el momento más importante para detener un ataque ocurre mucho antes de que este se haga visible.

SAP fortalece su ecosistema de partners con foco en Business AI

Karl Fahrbach, Chief Partner Officer, y  Leandro Estanga, Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe, en SAP.
Karl Fahrbach, Chief Partner Officer, y  Leandro Estanga, Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe, en SAP.

En resumen: puntos clave

  • Inversión millonaria: SAP destinará 100 millones de euros para financiar el desarrollo de agentes de IA en su ecosistema.
  • Adopción en LATAM: La región ya cuenta con más de 400 partners especializados y más de 300 clientes utilizando el asistente Joule.
  • Eficiencia operativa: Se espera que las herramientas de IA reduzcan entre un 30% y un 40% los tiempos de implementación de proyectos.

En la previa del SAP NOW AI Tour 2026, que se celebrará el 2 de septiembre en Argentina (ver nota), la compañía organizó un encuentro virtual para prensa especializada de América Latina, donde dio a conocer las novedades para su ecosistema de socios.

El espacio contó con la participación de Karl Fahrbach, Chief Partner Officer; y Leandro Estanga, Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe, en SAP, quienes compartieron la estrategia de la compañía para potenciar la capacidad de su ecosistema frente a la nueva ola de Inteligencia Artificial (IA), con foco en la capacitación, el desarrollo de agentes y la generación de valor concreto para los clientes.

Según Fahrbach, la propuesta de SAP busca avanzar desde una adopción experimental de la IA hacia un modelo de Business AI capaz de transformar los procesos de negocio de manera transversal. “Esta evolución requiere un ecosistema de partners preparado para acompañar a las empresas en el camino hacia lo que llamamos empresa autónoma”, afirmó.

“Para impulsar esta transformación en los clientes, es fundamental contar con un ecosistema de socios robusto. Los partners ocupan un papel central tanto en el desarrollo de agentes como en la automatización de procesos y el mantenimiento de la gobernanza de estas tecnologías”, comentó. Además, señaló que la compañía ha desarrollado distintas iniciativas destinadas a fortalecer las capacidades de los socios, entre ellas un programa de financiación de 100 millones de euros diseñado para ayudar al ecosistema a desarrollar agentes sobre la plataforma de la compañía y acompañar a los clientes en la implementación de estas soluciones.

Karl Fahrbach, Chief Partner Officer en SAP.
Karl Fahrbach, Chief Partner Officer en SAP.

“El éxito de los partners no tiene que ser medido por el número de proyectos o clientes que están atendiendo, sino por el valor que aportan al cliente utilizando las herramientas de IA de SAP”.

Karl Fahrbach, Chief Partner Officer en SAP.

Este cambio en la visión del desempeño de los socios también se complementa con el impulso de Joule Studio, la plataforma de SAP orientada al desarrollo de agentes de Inteligencia Artificial. “La herramienta tendrá un papel central para que los partners puedan construir la próxima generación de agentes y ayudar a sus clientes a automatizar procesos de negocios”, comentó el ejecutivo. También, mencionó que esta estrategia forma parte de una visión más amplia de Business AI, concepto con el que la compañía busca diferenciar su propuesta de otros enfoques de Inteligencia Artificial.

¿Cuál es el valor del partner en LATAM?

Para demostrar los resultados de esta estrategia en América Latina, Leandro Estanga señaló que la región cuenta con más de 400 partners especializados por industria y solución, que cumplen un rol clave para llevar las capacidades de Business AI a los clientes.

Para Estanga, la tecnología por sí sola no es suficiente. “Lo que parecía el futuro, ya es una realidad en América Latina. Por este motivo, las empresas necesitan acompañamiento de negocio y experiencia de industria, y es ahí donde nuestro ecosistema juega un rol fundamental”, destacó, y detalló: “Estamos viendo que la transformación digital empieza a ocurrir realmente a través de nuestros socios, con una participación muy importante de pequeñas y medianas empresas”.

El ejecutivo también resaltó que la compañía cuenta con más de 300 clientes que utilizan Joule, y más de 50 agentes de IA activos. “La IA también ayuda a mejorar la eficiencia de nuestros partners. Joule permite acelerar sus desarrollos, ser mucho más efectivos y aumentar la eficiencia de las implementaciones. En definitiva, esto tiene que ver con acelerar el time to value”, explicó Estanga.

Para el Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe en SAP, la adopción de la Inteligencia Artificial está sumamente ligada a la migración de las empresas hacia la nube. En este sentido, destacó que países como Argentina, Brasil, Chile y Colombia están registrando una fuerte aceleración en la llegada de nuevos clientes a entornos de nube pública y privada.

“Más allá de la inversión que SAP está realizando para impulsar la adopción de IA, también invertimos constantemente en la capacitación de nuestros partners. Las metodologías van cambiando, la forma de implementación va cambiando. Hoy hablamos de implementaciones más aceleradas, con menos recursos”, comentó Estanga, quien también destacó que las nuevas tecnologías han reducido las barreras de entrada al ecosistema SAP, permitiendo que desarrolladores y consultores con experiencia en otras plataformas puedan acercarse a la compañía.

 Leandro Estanga, Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe en SAP.
Leandro Estanga, Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe en SAP.

“Lo que nosotros vemos en el ecosistema de SAP es una fuerza multiplicadora: es la capacidad y la posibilidad de que a través de nuestros partners podamos utilizar todas estas capacidades, acelerar la innovación y generar más valor para nuestros clientes”.

 Leandro Estanga, Chief Partner Officer para Latinoamérica y el Caribe en SAP.

Por otro lado, Fahrbach destacó a América Latina como una de las regiones más dinámicas dentro del ecosistema global de SAP, tanto por la calidad de sus implementaciones como por su capacidad para desarrollar talento especializado y acelerar la innovación.  

La IA redefine la oportunidad para el canal

Ambos ejecutivos señalaron que esta transformación abre nuevas oportunidades de negocio para los socios. En este sentido, Estanga resaltó el rol del programa PartnerEdge, que reúne diferentes modalidades de participación dentro del ecosistema SAP. “Tenemos diferentes tipos de partners: desde los que implementan las soluciones, los que las comercializan, los que construyen aplicaciones y ahora también los que construyen agentes”, detalló.

A esto se suma una estrategia “partner first”. “Buscamos ser una compañía partner first. Sobre todo en la parte del mid-market y de las PyMEs, somos indirectos by default. Eso quiere decir que los partners aumentan su oportunidad por un posicionamiento muy claro de SAP: nuestra estrategia es ir al mercado con los partners e innovar junto a ellos”, resaltó Fahrbach.

Así, SAP plantea que la próxima etapa de adopción de IA estará marcada por el paso de los casos experimentales y departamentales hacia aplicaciones capaces de generar impacto transversal en el negocio. Para el ecosistema de partners, esto implica una oportunidad concreta, pero también un cambio de rol: además de implementar tecnología, deberán aportar conocimiento de negocio, especialización por industria y capacidades para desarrollar y gestionar agentes de IA.

Del gaming a la creación: cómo los videojuegos están cambiando la forma de usar la PC

Gustavo Ramírez

Una partida ya no siempre termina cuando se cierra el juego. Muchas veces continúa en una transmisión en vivo, un video editado, un clip para redes sociales o una conversación dentro de una comunidad digital. Por eso, jugar, crear y compartir son actividades que cada vez conviven más en una misma notebook.

Con miles de millones de jugadores en todo el mundo, el gaming impulsa nuevas experiencias digitales y eleva las expectativas sobre la tecnología. Quien juega busca que el equipo responda con fluidez, buenos gráficos y baja latencia, pero también puede necesitarlo para editar, transmitir, estudiar o trabajar.

“El gaming ha sido históricamente uno de los principales impulsores de innovación tecnológica”, explica Gustavo Ramírez, líder de ventas de Consumo para Latinoamérica en AMD, “cuando un usuario busca que un juego corra con fluidez, con buenos gráficos y baja latencia, también está elevando el estándar del equipo que usa. Y ese mismo equipo puede acompañarlo después para transmitir, editar o crear contenido”.

¿Qué cambió en la práctica?

Jugar bien empieza por el rendimiento

Para jugar, las prioridades siguen siendo claras: rendimiento, calidad visual, estabilidad y tiempos de respuesta reducidos. No se trata de sumar funciones porque sí, sino de que el equipo pueda acompañar las exigencias de cada juego y sostener una experiencia fluida.

Esa búsqueda constante también impulsa avances que luego se extienden a otros usos. Para AMD, el gaming es uno de los principales motores de innovación, con tecnologías presentes en PCs, consolas, dispositivos portátiles y plataformas de cloud gaming.

El gamer ya no solo juega

La figura del gamer tradicional está cambiando. Es habitual que quien juega también transmita partidas, ya sea para una audiencia general o sus amigos, edite videos, produzca contenido para redes sociales o participe activamente en comunidades digitales.

Eso convierte a la notebook en una plataforma multifunción. En un mismo día puede servir para jugar, crear, comunicarse y trabajar. Por eso, el usuario ya no mira solamente cómo corre un juego, sino también cómo responde el equipo cuando varias tareas se combinan.

Cuando jugar también significa crear

El crecimiento del streaming y de las redes sociales abrió nuevas oportunidades para quienes convierten una partida en un vivo, un tutorial, una reseña o una pieza de contenido. Lo que empieza como entretenimiento también puede transformarse en aprendizaje o desarrollo profesional.

Esa combinación resume la idea detrás de Game. Create. Anywhere. Una misma notebook puede acompañar el paso del juego a la creación, permitiendo jugar, editar, producir contenido y transmitir desde un solo dispositivo.

¿Dónde entra la inteligencia artificial?

En este punto conviene separar los usos. La inteligencia artificial puede acompañar flujos de trabajo vinculados con la creación y la productividad, por ejemplo, en funciones de optimización de imágenes, edición de contenido, automatización de tareas y mejora de experiencias multimedia.

En gaming, en cambio, las prioridades continúan siendo el rendimiento, los gráficos y la baja latencia. La IA no cumple el mismo papel en todos los escenarios. Su valor aparece con más claridad cuando ayuda a simplificar procesos creativos, mejorar la multitarea o hacer un uso más eficiente de los recursos del equipo.

Una notebook para usos distintos

Si estás eligiendo una nueva notebook, conviene empezar por cómo realmente la vas a usar. ¿Tu prioridad es que los juegos corran con fluidez? ¿También transmites o editas video? ¿Necesitas autonomía para trabajar o estudiar fuera de casa? Responder esas preguntas ayuda a elegir una configuración que tenga sentido en el uso real y no solo en el papel.

Las PCs con IA agéntica amplían esa versatilidad al permitir que ciertas tareas de inteligencia artificial se ejecuten directamente en el dispositivo y se distribuyan entre la CPU, los gráficos y una NPU dedicada. Plataformas con procesadores AMD Ryzen™ AI Serie 400 combinan estas capacidades con foco en la multitarea, la eficiencia energética y la autonomía.

En definitiva, el gaming dejó de ser una actividad aislada. Hoy puede convivir con la creación, el aprendizaje, la productividad y el entretenimiento dentro de un mismo equipo. La clave no es confundir esas necesidades, sino elegir una notebook que ofrezca rendimiento y gráficos para jugar, y la versatilidad necesaria para todo lo que viene después.

De la ciberseguridad a la ciberresiliencia: por qué las empresas ya no pueden pensar solo en prevenir ataques

De la ciberseguridad a la ciberresiliencia: por qué las empresas ya no pueden pensar solo en prevenir ataques
De la ciberseguridad a la ciberresiliencia: por qué las empresas ya no pueden pensar solo en prevenir ataques.

Esa transición, de la ciberseguridad a la ciberresiliencia, fue uno de los principales ejes de un nuevo episodio del ciclo de videoentrevistas LOL Cast, que en esta oportunidad contó con la presencia de dos referentes de N-able dentro de Licencias OnLine, que fueron entrevistados por Débora Slotnisky, periodista especializada en tecnología e innovación.

“La seguridad al 100% no existe. Mientras el enfoque tradicional de la ciberseguridad buscaba construir una muralla impenetrable para evitar cualquier intrusión, la ciberresiliencia parte de asumir que un incidente puede ocurrir, y pone el foco en qué tan rápido puede contenerlo la empresa para volver a operar”, señaló Andrea Estrada Flores, gerente de producto de N-able en Licencias Online.

La evolución también modifica el lugar que ocupa la ciberseguridad dentro de las compañías. Para Estrada Flores, dejó de ser exclusivamente un asunto técnico para convertirse en un tema de negocios, ya que implica un riesgo financiero y reputacional: “Una compañía paralizada por un ataque puede enfrentar pérdidas económicas, multas, demandas y daños de marca, por lo que los directivos ya no se preguntan qué herramienta sumar, sino cómo garantizar la continuidad del negocio”, destacó.

El cambio en el paradigma de la ciberseguridad también tiene una dimensión comercial. Estrada Flores advirtió que determinados estándares de ciberseguridad comienzan a ser requisitos para hacer negocios con otras compañías. En ese contexto, quedarse en el modelo tradicional del antivirus puede representar no solo un mayor riesgo de sufrir pérdidas, sino también la posibilidad de quedar fuera de determinadas oportunidades comerciales. Para los partners, en tanto, la evolución abre oportunidades para ofrecer servicios gestionados de detección y respuesta y posicionarse como asesores estratégicos de sus clientes, puntualizó.

Impacto de la IA

La inteligencia artificial agrega una nueva dimensión al problema. Estrada Flores señaló que la IA generativa democratizó el acceso a capacidades que pueden ser utilizadas por los ciberdelincuentes, ya que incluso atacantes sin grandes conocimientos técnicos pueden emplearla para crear malware sofisticado, diseñar campañas de phishing dirigidas y automatizar ataques. Frente a esto, sostuvo que las organizaciones deberían prepararse antes de sufrir un incidente, combinando prevención, contención y recuperación.

La propia evolución de las herramientas de defensa también muestra el impacto de la IA: según el State of the SOC Report 2026 de N-able, el 90% de la actividad de investigación ya se ejecuta de manera autónoma mediante inteligencia artificial. El informe, basado en el análisis de más de 900.000 alertas reales, señala además que alrededor de la mitad de los ataques nunca llega a tocar el endpoint.

Harley Banoy, ingeniero de preventas de N-able en Licencias OnLine, explicó que esta nueva generación de amenazas también pone en evidencia las limitaciones de las herramientas tradicionales. Mientras un antivirus basa buena parte de su funcionamiento en firmas y reputación, un EDR (Endpoint Detection and Response) analiza principalmente el comportamiento de los procesos dentro de los equipos. “De esta manera, puede identificar actividades sospechosas, seguir la trazabilidad de un incidente, contener una amenaza, ponerla en cuarentena y realizar acciones de remediación”, indicó.

Qué aporta un EDR

Entre las capacidades del EDR, Banoy destacó especialmente el rollback, que permite devolver archivos afectados por un ransomware a un estado anterior luego de contener la amenaza. También ponderó la posibilidad de aislar equipos comprometidos para evitar movimientos laterales y, de ese modo, impedir que una amenaza se propague hacia otros dispositivos de la red.

“Los ataques sin archivo, las vulnerabilidades de día cero y los intentos de propagación dentro de una red son algunos de los escenarios en los que este tipo de herramientas puede resultar especialmente relevante», señaló el experto.

El factor humano continúa siendo, además, uno de los principales puntos débiles de las empresas. Según Banoy, los ataques están cada vez más orientados a la ingeniería social, el phishing y el robo de credenciales. En un estudio reciente realizado por The Futurum Group el  de las organizaciones mid-market consultadas consideró que están aumentando los ataques de phishing y las estafas con deepfakes impulsados por IA.

Al mismo tiempo, Banoy sostuvo que la IA está siendo utilizada tanto para atacar como para defender, en una carrera en la que ambos lados están incorporando capacidades de inteligencia artificial.

En este escenario, la evolución de la ciberseguridad no se limita a reemplazar el antivirus por un EDR. El desafío es avanzar hacia una estrategia de defensa más amplia y automatizada, capaz de detectar amenazas en distintas capas, responder a velocidad de máquina y, sobre todo, garantizar la continuidad del negocio.

Acceda a continuación al video completo del video podcast:

Veeam obtuvo un reconocimiento de Omdia

Michelle Graff, Vicepresidenta senior de Alianzas Globales de Veeam.
Michelle Graff, Vicepresidenta senior de Alianzas Globales de Veeam.

Veeam Software anunció que ha sido nombrada Champion en la más reciente Matriz de Liderazgo Global de Backup y Recuperación ante Desastres Gestionados (BDR) de Omdia. Esta Matriz evalúa a los proveedores que desempeñan un papel fundamental a la hora de impulsar el éxito de las soluciones de copia de seguridad y recuperación ante desastres (BDR) en todo el ecosistema de proveedores de servicios gestionados (MSP). 

El informe evaluó a 15 proveedores de BDR en tres categorías principales: valoración de los analistas, opiniones del ecosistema y métricas de rendimiento. De acuerdo con el documento, entre todos los proveedores evaluados, Veeam obtuvo la posición de liderazgo más sólida en la matriz y fue reconocida por la fortaleza de su ecosistema MSP, que incluye a más de 12,000 partners MSP en el programa Veeam Cloud & Service Provider (VCSP), así como por un portafolio que continúa expandiéndose mediante innovación orgánica y adquisiciones estratégicas, incluida su adquisición más reciente de Securiti AI.

“Ser nombrados Champion por Omdia valida el liderazgo de Veeam para ayudar a los proveedores de servicios gestionados (MSP) a ofrecer resiliencia de datos confiable a gran escala”, afirmó Michelle Graff, Vicepresidenta senior de Alianzas Globales de Veeam. “Con más de 12,000 socios MSP y una inversión continua en nuestra plataforma, programas para socios y hoja de ruta tecnológica, Veeam mantiene su compromiso de ayudar a los proveedores de servicios a proteger los datos de sus clientes, recuperarse rápidamente ante interrupciones y generar nuevas oportunidades de crecimiento en la era de la IA agéntica”, comentó.

La categoría Champion de Omdia reconoce a los proveedores con un desempeño sobresaliente en las áreas evaluadas, entre ellas la estrategia para socios, la capacidad de ejecución, la competitividad del portafolio, la retroalimentación del ecosistema y las métricas de desempeño. Los proveedores considerados para este informe debieron cumplir con criterios de inclusión específicos, como alcanzar umbrales mínimos de ingresos en el mercado de respaldo y recuperación ante desastres (BDR), satisfacer requisitos tecnológicos definidos, contar con una estrategia comercial dedicada al mercado de proveedores de servicios gestionados (MSP) y demostrar una participación significativa de negocios impulsados a través del canal.

El informe también destaca la evolución continua de las soluciones de Veeam, incluyendo Veeam Data Platform v13 y la adquisición de Securiti AI, que amplía las capacidades de Veeam más allá del respaldo y la recuperación de datos hacia áreas como la gestión de la postura de seguridad de los datos (DSPM, por sus siglas en inglés), la gobernanza de la privacidad y la confianza en la IA.

En conjunto, estas innovaciones permiten a los clientes y a los socios MSP abordar un conjunto más amplio de desafíos relacionados con el riesgo de los datos, desde la resiliencia y la recuperación hasta la seguridad, la gobernanza y la adopción confiable de la inteligencia artificial, todo ello mediante un enfoque de plataforma integrada.