Inicio Blog Página 148

Fortinet premia a sus partners de América Latina y el Caribe con mejor desempeño en 2022

En el marco del evento anual Fortinet Accelerate 2023, la compañía anunció a los ganadores del Premio Partners del Año 2022 para América Latina y el Caribe, que reconocen a los distribuidores y canales de la empresa, basándose en sus resultados comerciales, excelencia en ventas y valor agregado a la experiencia del cliente.

“Estamos reconociendo y premiando a nuestros socios de negocios que más se han destacado el año pasado. Venimos trabajando hace muchos años en conjunto con nuestros partners, creciendo nuestros negocios y nuestra propuesta de plataforma integral de networking y ciberseguridad para organizaciones de todos los sectores y verticales en América Latina y el Caribe”, dijo Pedro Paixão, vicepresidente sénior de Ventas Internacional en Fortinet para América Latina, el Caribe y Canadá. “En un contexto donde la seguridad digital es crítica para la continuidad de las operaciones de los clientes, como líderes en ciberseguridad en la región seguimos fortaleciendo nuestro ecosistema de mayoristas, MSSPs, integradores y canales».

Los ganadores del Premio Partners del Año 2022 de Fortinet son:

  • Distribuidor del Año
    Ganador: TD SYNNEX (América Latina y el Caribe)
  • Partner Regional del Año
    Ganador: LIBERTY BUSINESS (Centroamérica y el Caribe)
  • Partner del Año
    Ganador: Teledata (Brasil)
  • MSSP Partner del Año
    Ganador: Claro Colombia (Colombia)
  • Security Fabric Partner del Año
    Ganador: ECSSA (El Salvador)
  • SD-WAN Partner del Año
    Ganador: Oi S.A. (Brasil)
  • Partner de más Rápido Crecimiento del Año
    Ganador: Alestra (México)

“El año 2022 ha sido un ejemplo de cómo el continuar apostando al crecimiento, a la inversión en el mercado y a estar cerca de nuestros clientes para ayudarlos a afrontar sus retos de ciberseguridad, nos permitió crecer el negocio conjunto con nuestros partners más allá de todas las expectativas. Desde Fortinet vamos a seguir invirtiendo en nuestros socios, en su especialización y entrenamiento, para que puedan cerrar más y mejores negocios”, concluyó Paixão.

El evento Channel Talks se realizará por primera vez en Costa Rica

El tradicional evento organizado por Mediaware, dirigido a toda la cadena de distribución de tecnología, llega por primera vez a Costa Rica.

Luego de una exitosa convocatoria en 2022, con 13 eventos presenciales realizados en Argentina, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Chile, Ecuador y Perú, este año la compañía realizará encuentros en 21 ciudades de 10 países en Latinoamérica y El Caribe.

Participarán las empresas Adistec, Boetec, Forza, Intcomex, Klip Xtreme, ManageEngine, Nexsys, Nexxt Solutions, Primus Gaming; Solution Box, Targus, TD-Synnex y Xtech.

Los asistentes tendrán la oportunidad de solicitar reuniones uno a uno con representantes de las principales marcas y mayoristas del país. Además, las empresas realizarán sesiones con formato TED de 30 minutos donde expondrán su modelo de negocio, las ventajas para el canal y qué debe hacer el reseller para integrarlo a su portfolio.

Entre las charlas confirmadas, el mayorista Adistec presentará: “Conoce nuestra propuesta de valor y el nuevo programa de incentivos SPP SHERPA”; mientras que Solution Box exhibirá su portfolio completo de soluciones de informática y telecomunicaciones, además de los beneficios que ofrece a los partners.

Por otra parte, desde Nexxt Conectivity hablarán sobre “Hogares inteligentes: Proveea productos con tecnologia IoT junto a Nexxt Solutions”; al tiempo que Primus Gaming exhibirá su lineal completo de productos. Lo propio realizarán en conjunto Klips Xtreme y Xtech, invitando a los asistentes a convertirse en socios de ambas marcas.

Sumado a esto, los expositores presentarán sus productos en un Meeting Room, y se llevarán a cabo reuniones en un espacio distendido de networking, pensado para generar nuevos vínculos y oportunidades de negocio, haciendo foco en el valor agregado y la relación personal.

Durante el evento, se hará entrega de los IT Partner Awards, un reconocimiento al desarrollo de negocios de los resellers locales. En esta ocasión, los mayoristas votarán para elegir a los ganadores de las categorías: mejor reseller de valor agregado, mejor reseller de consumo. Para cerrar el Channel Talks, se ofrecerá un cocktail para que los expositores puedan disfrutar junto con los resellers. Durante el cocktail, cada plaza ofrecerá una serie de sorteos Stand por Stand a modo de fidelización.

Aquellos canales que estén interesados en ser parte de la experiencia Channel Talks, pueden ingresar a https://mediaware.org/channeltalks/.

¡Los esperamos!

Cibercriminales roban credenciales corporativas a través de notificaciones de SharePoint

Los ciberdelincuentes han desarrollado una nueva modalidad de ataque, ocultando enlaces de phishing en servidores SharePoint previamente vulnerados y los distribuyen entre sus víctimas, ya que se trata de un formato más convincente y que elude mejor los filtros antiphishing.

Los expertos de Kaspersky han encontrado más de 1,600 notificaciones maliciosas en Europa, América del Norte y otras regiones.

Los ciberdelincuentes trabajan continuamente para evitar los filtros de seguridad que detectan correos de pishing, para así obtener las credenciales de inicio de sesión corporativo. Recientemente habían logrado ocultar enlaces maliciosos en archivos de SharePoint. Sin embargo, la última tendencia es distribuirlos a través de notificaciones legítimas de este servicio. Las soluciones de seguridad de Kaspersky filtraron más de 1,600 notificaciones maliciosas entre diciembre de 2022 y febrero de 2023 en empresas de Austria, España, Francia, India, Italia, Japón, Países Bajos, Rusia, Singapur, Corea del Sur y Estados Unidos.

Este nuevo sistema permite sortear la vigilancia de los empleados con más conocimientos en tecnología. Las notificaciones son enviadas en nombre de una organización real, lo que no genera dudas, especialmente si la empresa utiliza SharePoint a diario.

Phishing a través de las notificaciones de SharePoint: así funciona

La víctima recibe un mensaje de SharePoint que explica que alguien ha compartido un archivo de OneNote con él. Al tratarse de una notificación real de un servidor de SharePoint auténtico, el mensaje no despierta sospechas en el usuario.

El empleado sigue el enlace hacia el archivo de OneNote. El cuerpo de la nota contiene, a su vez, otra notificación con un icono que corresponde a otro archivo diferente (como un PDF) y un enlace de phishing estándar.

Este enlace nos guía hasta una web de pishing que simula la página de Microsoft OneDrive. Los ciberdelincuentes la usan para robar credenciales de cuentas de correo como Yahoo!, AOL, Outlook, Office 365 y muchas otras plataformas.

¿Cómo minimizar riesgos contra este tipo de phishing?

Aunque esta amenaza es muy convincente, hay una serie de señales que deben hacer saltar las alarmas y que tanto los empleados como los empleadores deben tener en cuenta.

“Una buena práctica es nunca abrir archivos de desconocidos. Además, los usuarios no suelen compartir archivos de manera imprevista sin explicar qué envían y por qué. En caso de que llegue a recibir algo semejante, lo mejor es confirmar el motivo del correo con el remitente antes de hacer clic. Otra señal de alarma que hay que tener en cuenta son las inconsistencias. Por ejemplo, si el correo hace referencia a un archivo de OneNote pero vemos un PDF, esto debe ser una bandera roja de que algo no está bien. Asimismo, los dirigentes de empresas deben considerar que cada uno de sus empleados puede convertirse en el eslabón débil, por lo cual deben ser proactivos en tomar medidas de seguridad, como capacitar a su personal y proteger todos los endpoints con acceso a la red corporativa”, señala Fabio Assolini, director del Equipo de Investigación y Análisis para América Latina en Kaspersky.

Desde Kaspersky recomiendan una serie de medidas para protegerse de las distintas técnicas de phishing que amenazan a PyMES y grandes empresas:

  •  Utilizar soluciones de seguridad con tecnología antiphishing tanto en los servidores de la empresa como en los dispositivos de los empleados.
  • Formar a la plantilla en higiene básica en ciberseguridad. Realizar ataques simulados de phishing para que los empleados sepan distinguir lo que es phishing de lo que no.
  • En caso de utilizar el servicio Microsoft 365 en la nube, no hay que olvidar protegerlo. Kaspersky Security for Microsoft Office 365 es una solución antispam y antiphishing para proteger SharePoint, Teams o OneDrive y para asegurar las comunicaciones empresariales.

Veeam presenta el nuevo programa de competencias para distribuidores

Veeam Software optimizó su estrategia ProPartner Network con el lanzamiento del Programa de Competencias de Veeam para Distribuidores de Valor Agregado (VVARs) y socios Veeam Cloud & Service Provider (VCSP).

El nuevo programa ofrece experiencia y recursos dedicados para apoyar a los clientes y socios que utilizan la recientemente lanzada Veeam Data Platform, plataforma única que ofrece capacidades de nube híbrida, recuperación y seguridad de datos más avanzadas, con Veeam Backup & Replication (VBR) v12 como base.

Los alumnos del programa serán reconocidos con las credenciales de Veeam por sus habilidades técnicas y de go-to-market que ayudan a diferenciar su cartera en el mercado. La Protección de Datos Moderna requiere un enfoque personalizado para respaldar de manera efectiva la continuidad del negocio. Esto es especialmente cierto con la combinación de la creciente complejidad de los datos en diferentes sistemas y los riesgos que plantean las ciber amenazas.

«El Programa de Competencias de Veeam valida nuestra oferta y estamos orgullosos de incluir este punto de prueba adicional para nuestros clientes actuales y futuros, lo que convierte a Probax en un estándar dorado. Al ser una empresa 100% de canal, estas competencias verificadas por Veeam nos ayudan a aprovechar nuestra cartera llave en mano como servicio para DRaaS, Respaldo Off-Site, Servicios de Respaldo Administrados o BaaS para Microsoft 365 para prospectos de MSP. Cada vez más MSPs optan por nuestra oferta BaaS para Microsoft 365, la cual contribuye a que nuestros ingresos crezcan 5% mes tras mes”, afirma Sam Meegahage, director de Operaciones de Probax y socio VCSP Platino de Veeam.

Según el Reporte de Tendencias de Protección de Datos 2023 de Veeam, el 55% de las organizaciones globales se centran en mejorar la confiabilidad y el éxito de los respaldos para cumplir con sus necesidades internas de Objetivos de Punto de Recuperación (RPO), Objetivos de Tiempo de Recuperación (RTO) y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Generalmente, las empresas no poseen las habilidades y recursos internos necesarios para optimizar su estrategia de TI existente.

Un ecosistema de socios certificados llena ese vacío, y el Programa de Competencias de Veeam conecta las habilidades adecuadas para las demandas específicas tanto de los clientes como de los socios.

“Nuestro éxito se basa en trabajar en estrecha colaboración con nuestros socios para brindar a los clientes la mejor protección y recuperación para sus datos”, dijo Larissa Crandall, vicepresidente de Canales y Alianzas Globales de Veeam. “Aportamos una innovación insuperable que se combina con la experiencia de nuestros socios para ofrecer a los clientes una solución perfectamente adaptada a sus necesidades. Como una organización 100% impulsada por canales, Veeam se compromete a garantizar que nuestros socios tengan acceso a los recursos y capacitación más valiosos para brindar resultados de primer nivel a los clientes. Es por eso que estas nuevas mejoras del programa se diseñaron en colaboración con nuestros socios para expandir sus capacidades de una forma que les permita aprovechar el potencial del mercado total direccionable».

El objetivo del Programa de Competencias de Veeam es desarrollar la “Competencia ProPartner” a través de una red de socios de alto valor en todo el mundo. El programa está diseñado de una manera simple pero robusta: los VVAR y socios VCSP elegibles que han desarrollado soluciones de primera clase pueden postularse para que Veeam audite su oferta específica de caso de uso.

Las competencias técnicas y de go-to-market alcanzadas serán recompensadas con una insignia de Veeam verificada. Este nuevo nivel de competencia en protección de datos se destacará mediante una ubicación premium en el Directorio de Veeam ProPartner en Veeam.com, una lista de socios que facilita el proceso para los clientes que buscan un socio comercial de TI adecuado.

Las categorías de competencia VVAR incluyen:
  • Competencias de Ransomware y de Recuperación ante Desastres: Permite a los socios ayudar a las empresas a implementar respaldos como servicio (BaaS) y recuperación ante desastres como servicio (DRaaS) transparentes y procesables para detectar actividades sospechosas, protegiendo los datos con opciones de respaldo inmutables y recuperando los datos de respaldo rápidamente.
  • Competencias de Protección de la Nube Pública: Fomenta una sólida comprensión del mercado de soluciones de respaldo nativas de nube y los desafíos de los clientes. Un VVAR calificado puede representar la capacidad del respaldo como servicio en la nube pública compatible con todas las soluciones de respaldo nativas en la nube de Veeam e implementar la solución adecuada para el cliente.
  • Competencia de Protección de Microsoft 365: Entiende que la responsabilidad de Microsoft termina con el tiempo de actividad de la aplicación, dejando al cliente responsable de evitar la pérdida de datos. El VVAR capacitado ayuda al cliente a protegerse contra el riesgo de perder el acceso y control de sus procesos más críticos con Veeam Backup para Microsoft 365.
  • Competencia de Protección de Contenedores: Garantiza que un VVAR puede implementar la protección y movilidad de las cargas de trabajo de los clientes en contenedores y ayudar a preparar la estrategia nativa de nube de sus clientes para el futuro a través del desarrollo de conocimientos respaldado por Kasten by Veeam.

Las competencias Customer Ready de VCSP reconocen a los socios que brindan soluciones “como servicio” impulsadas por Veeam a los clientes. Además, conectan a los proveedores de servicio con socios VVAR que buscan revender servicios en la nube. Las categorías de competencias existentes de VCSP incluyen:

  • Respaldo fuera de sitio (off-site)
  • Recuperación ante Desastres como Servicio
  • Respaldo como Servicio (BaaS) para Microsoft 365
  • Respaldo de Proveedor de Servicios Administrados (MSP) (sólo Reseller Ready)

“Con más de 200 socios en LATAM, nuestro ecosistema global 100% impulsado por canales es fundamental para el éxito de todos los aspectos de nuestra empresa. Con el Programa de Competencias de Veeam, reafirmamos nuestro compromiso de seguir apoyando a nuestro ecosistema de partners, y juntos seguir cosechando éxitos”, señaló Sara Wilson, directora Senior de Canales de Veeam en LATAM.

Hoy, Veeam está anunciando competencias de VCSP, disponibles tanto para socios Customer Ready como Reseller Ready:

  • Respaldo como Servicio (BaaS) para Amazon Web Services (AWS)
  • Respaldo como Servicio (BaaS) para Microsoft Azure
Veeam ProPartner Network es un ecosistema global de socios que trabajan directa e indirectamente entre sí para construir, comercializar y vender los modelos de consumo on-premise, off-site y en la nube de Veeam. Los socios VVAR y VCSP tienen acceso a programas, herramientas y recursos personalizados diseñados para permitirles ser más rentables e impulsar el crecimiento de acuerdo con sus objetivos y modelos de negocio. Para los socios interesados en obtener más información o inscribirse en el Programa de Competencias de Veeam, visite el portal Veeam ProPartner.
El Programa de Competencias de Veeam será presentado de forma exclusiva durante VeeamON 2023, el evento comunitario para expertos en recuperación de datos, que se llevará a cabo del 22 al 24 de mayo en Miami, Florida, y se realizará de forma online. Diseñado y construido para el profesional de respaldo y recuperación, los asistentes ampliarán sus habilidades, celebrarán con la comunidad y compartirán conocimientos de la industria con contenido exclusivo de AWS, Hewlett Packard Enterprise y más. El registro para el evento presencial ya está abierto.

Huawei Cloud dio cuenta del crecimiento de su ecosistema de canales

El evento, realizado los días 30 y 31 de marzo, estuvo centrado en la construcción del ecosistema regional formado por socios. Participaron ejecutivos de Huawei Latam y de la sede central de la compañía, incluyendo a Mitchell Zhang, CEO de Huawei Argentina; Ken Kang, Presidente de Ecosistema Global, Huawei Cloud; y Fernando Liu, Presidente de Huawei Cloud Latinoamérica.

Mitchell Zhang, CEO de Huawei Argentina.

Durante su exposición, Mitchel Zhang hizo hincapié en el crecimiento, destacando que Huawei Cloud comenzó a trabajar en Argentina en 2019 y desde ese entonces cuenta con más de 115 partners que se unieron a la compañía. “A lo largo de los últimos tres años, se ha convertido en un servicio en el que confían miles de clientes y ha crecido mucho en el mercado. Huawei Cloud puede ayudar a los partners a resolver problemas de distancia y latencia”, aseguró. “Vamos a seguir innovando para aumentar la cantidad de socios y clientes. Lanzaremos en Argentina un centro de tecnología e innovación lowcode, para construir un mejor ecosistema con los partners, clientes y toda la industria»,concluyó.

Luego fue el turno de Ken Kang, quien informó: “Realizamos un trabajo completamente inteligente y conectado que nos permite manejar correctamente nuestro ecosistema cloud. Ya lanzamos más de 240 servicios que lograron atraer a más de 41.000 partners en todo el mundo y nos alegra contar con más de cuatro millones de desarrolladores. Logramos aumentos significativos, tanto en la cantidad de clientes de alto valor como en los ingresos. Huawei cloud se ha convertido en uno de los mejores partners para la transformación digital. Realmente creemos que podemos construir un mejor futuro para el ecosistema».

 

Por su parte, Fernando Liu anunció que Huawei Cloud es el único proveedor que ha implementado servicios de nube de avanzada en la región.

La jornada continuó con diferentes paneles donde se expuso el ecosistema de Huawei Cloud, cómo será el futuro; y con exposiciones de partners como Seidor, que destacó cómo hacer crecer la empresa gracias a la nube. También incluyó debates sobre las tendencias de adopción de servicios en la nube y los diferentes sectores industriales que han pasado por la adopción de la misma.

Finalmente contó con invitados de pequeñas y medianas empresas, así como de organizaciones sin fines de lucro que se han beneficiado gracias a la ayuda de Huawei.

AMD anuncia cambios en el liderazgo de América Latina

AMD ha designado a Tony Fernández-Stoll como vicepresidente corporativo de la cuenta Lenovo. En consecuencia, Nicolás Cánovas asumirá el cargo de director general para Latinoamérica, efectivo a partir del día de hoy.

Desde ahora, Fernández-Stoll estará a cargo de manejar la relación con Lenovo a nivel mundial, apalancando el conocimiento y experiencia acumulados en sus casi veinte años de trayectoria en AMD. Asimismo, Cánovas dará continuidad a la estrategia de crecimiento de la marca en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.

«AMD está comprometido en hacer de la tecnología un aliado y transformador clave en el día a día de las personas y empresas. América Latina es una muestra de cómo la digitalización puede catalizar el progreso, y de la importancia del cómputo para desarrollar nuevos procesos y estrategias dentro de la economía de datos; un aprendizaje que ha marcado estos últimos tres años para mí y que, sin duda, marcará la pauta de una nueva era de crecimiento regional bajo el liderazgo de Nicolás», comentó Fernández-Stoll.

A lo largo de su gestión, el ahora vicepresidente corporativo de la cuenta Lenovo propició el incremento en las ventas de todas las divisiones de productos de la compañía, posicionando a AMD como líder en la región. Por su parte, Nicolás Canovas posee un amplio conocimiento de los mercados locales con el que buscará mantener y maximizar los resultados alcanzados hasta ahora.

«Me entusiasma formar parte de la estrategia de AMD para consolidar a Latinoamérica como un motor de innovación global, sabemos el peso e importancia de la región para la compañía y confío en que seguiremos elevando los resultados de los países forma positiva», expresó Cánovas.

A la fecha, Nicolás estaba a cargo de los mercados de habla hispana en Sudamérica, después de haberse desempeñado en posiciones relacionadas con marketing, estrategia, alianzas con socios de fabricación y distribución de soluciones a través de sus más de quince años de carrera en la empresa.

AMD anuncia su nuevo chipset A620 para Ryzen Serie 7000

Desde AMD lanzaron el nuevo chipset A620, con el que los usuarios podrán aprovechar la potencia de los Procesadores Ryzen Serie 7000, que incluye las características y rendimiento de la plataforma AM5.

El chipset A620 proporciona una plataforma racionalizada y de confianza, brindando múltiples opciones de conectividad y ancho de banda, incluyendo alternativas como memoria DDR5, tecnología AMD EXPO, overclocking de memoria con un solo clic y hasta 32 carriles PCIe 4.0 para satisfacer a los usuarios de casa y oficina más exigentes.

Los A620 vuelve los procesadores Ryzen Serie 7000 accesibles para todos. El rendimiento de PCs de alta generación tiene un costo que empieza desde los $85,00 USD.

La mayoría de los modelos soportarán un overclocking de memoria DDR5 EXPO de hasta 6000 MHz en un canal dual, con una configuración one-dim-per-channel. Sin embargo, no se soportan los overclocking del procesador.

Posee 4 puertos USB ultrarápidos de 10 Gbps, 28 carriles PCle, 1 puerto USB2 de propósito general. Ideal para Ryzen 7000, admite procesadores con un TDP de 65W.

BackUp Day: Si el hackeo es inevitable ¿Qué esperanza nos queda?

Martín Colombo, Senior Regional Director en Veeam Software.
Mientras las empresas se enfrentan a la incertidumbre producida por la inestabilidad del mercado actual, existe un conflicto silencioso que no da tregua. La lucha contra la ciberdelincuencia afecta a todas las organizaciones por igual y los números de las empresas afectadas son, francamente, devastadores.
El 2022 ha sido un año trascendental para América Latina, según el Informe de Tendencias en Protección de Datos de Veeam 2023, el 52% de las empresas radicadas en la región recibieron entre 2 y 3 ataques de ciberdelincuentes a lo largo del año.  Esto nos posiciona como la segunda región con el porcentaje más alto, solo por detrás de Estados Unidos con el 53%. Al observar dichos datos, es difícil no remarcar que los mismos representan una pérdida económica muy grande para las empresas, ya que sabemos que el 39% de los complementos de datos de producción fueron encriptados o destruidos y solo pudo recuperarse el 55 % de los mismos.  Estas empresas tenían métodos de seguridad avanzados, ciberseguros, equipos enteros de IT destinados a que los ataques no prosperen. De igual manera, nada pudo evitar que fueran atacadas.
En la guerra contra la ciberdelincuencia solo una cosa es segura; todos los involucrados recibirán ataques y simplemente es cuestión de tiempo para que dichos ataques sean exitosos. Solo basta con mirar los datos globales.  Según el mismo informe, 85% de las empresas fueron atacadas. Por estos motivos podemos afirmar que ciberseguros, equipos altamente calificados y buenas prácticas de seguridad no son suficientes para continuar el desarrollo productivo y empresarial con tranquilidad y armonía, sobre todo teniendo en cuenta que el volumen de datos, año a año y mes a mes aumenta exponencialmente en cada organización, sin distinguir su rubro ni su tamaño. Cuantos más datos hay por proteger, se invierte más dinero, se demanda más tiempo y se corren más riesgos.
Entonces, si el ataque es inevitable, ¿Qué se puede hacer al respecto?
Aunque parezca una batalla perdida, no lo es. Las organizaciones deben cumplir con todos los métodos de seguridad posibles para prevenir la mayor cantidad de ataques, pero ante la inminente llegada de un ataque exitoso, las compañías más inteligentes y eficientes siempre pueden contar con un “as” bajo la manga.
El 31 de marzo se celebra el día internacional del BackUp, y en el contexto que detallamos anteriormente, esta herramienta cobra una gran e inimaginable relevancia.
Al realizar periódicamente BackUps de todos los datos (o al menos de los datos críticos) de una organización, alojándolos en una plataforma segura que permita la rápida recuperación de estos, se puede establecer un protocolo donde al perder el control y el acceso a los datos, recuperando hasta la última copia de seguridad en cuestión de horas.
En América Latina, la transformación tecnológica se potencia año a año, tal es así que el 75% de las organizaciones Latinoamericanas esperan utilizar servicios en la nube como parte de su solución de protección de datos antes de 2025, según el informe realizado por Veeam. De hecho, hoy en día en esta región el almacenamiento de datos en la nube representa el 49% del total; un 26% de los datos se almacena en máquinas virtuales y otro 26% restante en servidores físicos, posicionando así a Latinoamérica como la #1 a nivel mundial en almacenamiento en la nube.  Estos datos remarcan la importancia de contar con un sistema de BackUp equitativo en las tres arquitecturas (física, virtual y en la nube). Además, debe plantearse el movimiento de las cargas de trabajo entre nubes e incluso de nuevo a las instalaciones locales; y nuevamente, la estrategia de protección de datos debe adaptarse rápidamente a esa fluidez.
Hay un método para sanear el desastre
En el día mundial del BackUp nuevamente quiero remarcar la importancia que tiene este método de seguridad para la salud empresarial y organizacional de toda la región.  Contar con una herramienta que garantice el menor porcentaje de daños económicos y de operatividad es fundamental para que las empresas sigan funcionando, produciendo y manteniendo la estabilidad y crecimiento que sus empleados y toda su cadena de valor necesitan.

HP Amplify Partner Conference: Future Ready Portfolio para el trabajo híbrido

HP anunció nuevos productos y soluciones para adaptarse a la nueva era de trabajo híbrido. Con solo el 22% de los trabajadores asegurando «prosperar» en el trabajo híbrido, es claro que las compañías todavía están intentado mejorar en esta área. De aquellos que aseguran prosperar, el 90% cree que el acceso a la tecnología y las herramientas adecuadas llevan a una experiencia positiva de trabajo. Para asegurar el regreso de los empleados al trabajo, es necesario contar con la tecnología indicada para conseguir un buen setup de trabajo, y asegurar el éxito tanto para la empresa como para los trabajadores.

Muchas compañías quieren dejar atrás el regreso forzado a la oficina en la nueva era de trabajo híbrido», afirma Alex Cho, President of Personal Systems, HP Inc. «El problema es que no están seguros de cómo hacerlo. Creemos que el futuro es la flexibilidad híbrida, que brinda lo mejor del hogar y la oficina para los trabajadores en cualquier lugar».

Según el estudio de HP sobre el futuro del trabajo, el 80% de los trabajadores quieren estar solo una parte del tiempo en las oficinas, pero las compañías continúan presionando para que regresen a las oficinas. El relevamiento de HP indica que el mayor obstáculo para retornar a las oficinas es una experiencia tecnológica no óptima. De hecho, el 89% asegura que la tecnología es un factor clave para regresar a las oficinas.

«El trabajo híbrido no es lo mismo que el trabajo remoto. El verdadero trabajo híbrido crea una cultura que conecta a las personas, aumenta la productividad, y refuerza el compromiso. La tecnología es el factor más grande para lograr esto», asegura Guayente Sanmartin, Senior Vice President, Commercial Systems and Displays Solutions, HP Inc. «HP es la única compañía que realmente hace posible el trabajo híbrido en todos los espacios, casa, oficina y demás, y estamos trabajando en innovaciones para mantener a las personas conectadas, productivas y seguras».

HP Presence enriquece la experiencia de colaboración en la era híbrida

Desde el 2021, HP Presence ha mejorado las experiencias de videoconferencia en PC con innovaciones de colaboración intuitiva para que las personas se sientan realmente conectadas mientras trabajan en sus casas o en oficinas. HP Presence estará disponible en todas las notebooks comerciales de la compañía, desde las series ProBook y Dragonfly hasta las estaciones de trabajo móviles Z. Esto le brinda a las compañías las soluciones críticas para revitalizar la colaboración, cultura, innovación y productividad para hacer del trabajo dentro y fuera de la oficina la mejor experiencia. La innovaciones incluyen experiencias multi cámara, que permiten a los usuarios mostrarse mientras proyectan una pizarra al mismo tiempo, y una cámara con seguimiento de rostro que hace las llamadas más naturales.

Trabaje eficientemente desde casa, la oficina, espacios de reunión y en el camino

La próxima generación de dispositivos HP EliteBook y ProBook están equipados con la colaboración premium de HP Presence. Mientras que los usuarios se mueven de su oficina a sus hogares o a distintos sitios, estos dispositivos están diseñados para una flexibilidad híbrida:

  • HP EliteBook 800 y 805 G10 Series PCs: estos equipos hacen las reuniones virtuales auténticas e interactivas con tecnología HP Presence. Equipados con procesadores Intel Core de 13° generación, o procesadores AMD Ryzen de próxima generación, con una memoria de 64GB LPDDR5, esta serie ofrece las características ideales para la seguridad y administración de las empresas.
  • HP EliteBook 600 y 605 G10 Series PCs: estas PCs están también equipadas con con procesadores Intel Core de 13° generación, o procesadores AMD Ryzen de próxima generación. La HP EliteBook 600 cuentan con 2 entradas USB tipo A, 1 Thunderbolt 4 con USB4 tipo un puerto C, y un puerto USB tipo C multifunción para una fácil configuración. La HP EliteBook 605 tiene 3 USB tipo A, y un puerto USB tipo C multifunción.
  • HP ProoBook 400 y 405 G10 Series PCs: equipadas con procesadores Intel Core de 13° generación, o procesadores AMD Ryzen de próxima generación, estas PCs ofrecen herramientas para mejorar la productividad, seguridad de múltiples capas, y un chasis con alta duración.

Alto rendimiento diseñado para la flexibilidad híbrida

Las últimas estaciones móviles de trabajo ZBook G10 mejoran el rendimiento y la vida útil de la batería desde cualquier lugar.

  • ZBook Firefly G10 y ZBook Power G10: Los usuarios pueden mantenerse productivos con componentes de grado profesional, mejorando las características de colaboración y los colores en sus pantallas. Con las opciones de configuración en la nueva plataforma Intel vPro, potenciadas con procesadores Intel Core de 13° generación, procesadores AMD Ryzen PRO de próxima generación, y NVIDIA RTX Ada Generation GPU de laptops, o gráficos AMD Radeon integrados, HP ayuda a eliminar las fallas en performance con grandes cargas de trabajo, mientras aumenta la productividad.
  • ZBook Studio G10: impulsa las cargas de trabajo con un CPU Intel COre i9, GPU de laptop NVIDIA RTX Ada Generation o GPU GeForce RTX, y 64 GB de RAM. Estas PCs realizan diseños 3D, data science, e computación de Inteligencia Artificial.
  • ZBook Fury G10: con esta PC se podrán manejar cargas de trabajo intensas desde cualquier lugar, usando procesadores Intel Core HX. Esta nueva PC también está combinada con GPU NVIDIA RTX 5000 Ada Generation, para los usuarios que rendericen modelos 3D, hagan correr simulaciones, analicen gran cantidad de datos, o desarrollen modelos de machine learning, todo al mismo tiempo.

La recientemente anunciada Performance Desktops Z by HP tiene la estación de trabajo más potente del mundo, incluyendo 4 GPUs, permitiendo un gran flujo de datos en espacios de trabajo híbridos. Las nuevas Z2 Mini G9, Z2 SFF G9, Z2 TOWER G9, y ZQ TOWER G9 fueron hechas para diseñadores, ingenieros y estudiantes que trabajan en múltiples aplicaciones a la vez.

Sea visto, escuchado y productivo en cualquier espacio de trabajo

HP y Poly ofrecen el mejor set de dispositivos comerciales para videoconferencias. El último software Poly Video OS 4.0 brinda una experiencia innovadora con tecnología multi cámara guiada por IA, que mantiene a múltiples oradores en cuadro para mejorar la experiencia colaborativa. El Poly Video OS 4.0 está disponible en las barras de video Poly Studios X series y el sistema modular de video conferencias Poly G7500. El Poly Studio X70 es la primera y única barra de video certificado por Microsoft Teams. El Poly Studio X basado en Android, por su parte, está certificado por Google Meet. Por otro lado, el Poly Voyager Free 60 está diseñado para dispositivos móviles, y fue certificado por Microsoft Teams y Zoom.

Con el 70% de los usuarios de mouse experimentado dolor en su muñeca, el mouse ergonómico vertical HP 920/925 ayuda a mantener tu mano en una posición más relajada y natural. Los usuarios también pueden sentirse a gusto con sus materiales reciclados y empaquetado libre de plástico.

Para sentirte igual de conectado a tus periféricos en el camino como lo estás en casa, el Hub multipuerto USB-C 4K de HP cuenta con un diseño ultra compacto y puertos USB-C versátiles con soporte multi-OS, un puerto de 65W para conectar la laptop, 2 puertos para conectar y cargar accesorios, y otro puerto para conectar a una pantalla 4K.

El teléfono Poly Rove 20 DECT IP inalámbrico es un microteléfono DECT con una comunicación y conectividad robusta, segura y de alto rango. Equipado con hasta 35 horas de batería útil, se empareja fácilmente con la estación base Poly B1 para soportar llamadas recurrentes y expandir el rango de voz.

Expandiendo los límites de la gestión remota de PCs

Hp Wolf Connect es una solución de gestión de conectividad IT que brinda una conexión remota segura y resiliente, permitiéndole a IT manejar dispositivos cuando están apagados o fuera de línea. La conectividad robusta de HP Wolf Connect ayuda a los equipos de IT a administrar una fuerza de trabajo híbrida dispersa. Esto reduce significativamente el tiempo y el esfuerzo de solucionar tickets de soporte, proteger datos de pérdidas o robos para migrar a una infracción potencial y optimizar los activos de gestión.

La entrega a domicilio de HP agiliza la configuración de los setups de trabajo híbrido

Ahora que los equipos de IT tienen trabajadores híbridos en sus oficinas y en sus hogares, proporcionales los dispositivos adecuados dondequiera que estén en el mundo puede ser complejo y traer problemas en el proceso.

Como parte de los servicios de logística de HP, la solución HP Home Delivery entrega de forma segura PCs comerciales, pantallas y periféricos directamente a la dirección residencial del empleado alrededor del mundo, para que puedan tener sus dispositivos de forma rápida, sencilla y hacerlos funcionar al momento de sacarlos de la caja.

HP Amplify Partner Conference: soluciones avanzadas de impresión sustentable

En el marco del Amplify Partner Conference, HP anunció la nueva serie HP Color Laser Jet 4200/4300 con tóner TerraJet. También se presentaron las HP Color Laser Jet Enterprise 5000/6000 y X500/X600. Todas estas impresoras cuentan con toners sustentables de próxima generación de HP, que reducen hasta un 27% el uso de energía, y utilizan un 78% menos de plástico en su empaquetado. Las soluciones de impresión de alto rendimiento de HP están diseñadas para hacer crecer los negocios, maximizando la productividad y minimizando las disrupciones en el trabajo híbrido.

«Los preparativos para un trabajo flexible están aquí para quedarse con las compañías de todos los tamaños, usándose como una manera de atraer y retener los talentos. Sin embargo, la productividad distribuida de la fuerza de trabajo es la prioridad de los negocios», comenta Xavier Garcia, Global Head & General Manager, Office Print Hardware at HP. «La serie Color LaserJet 4000 fue diseñada para que negocios pequeños maximicen la productividad con impresiones fáciles, confiables y profesionales. Y para acompañar el crecimiento de nuestros clientes, nuestras Color LaserJet Enterprise 5000/6000 permiten la productividad y escala».

Impresión responsable para un mejor planeta

Como parte de su compromiso por entregarles a sus clientes una mejor experiencia de impresión, la nueva tecnología de tóner HP TerraJet brinda la impresión de oficina más sustentable y de alto rendimiento que HP ha desarrollado. TerraJet es una tecnología avanzada de tóner que requiere 27% menos de energía al imprimir y reduce en un 78% el uso de plástico, todo esto brindando detalles más nítidos con hasta 20% más de colores de impresión. Los cartuchos de HP TerraJet tienen una huella de carbono más baja que sus predecesores, y forma parte de las nuevas soluciones de impresión tanto para pequeños negocios como grandes empresas.

Impulsando a las pequeñas empresas para la productividad

La intención de los empleados por mantenerse o abandonar su trabajo es una problemática en crecimiento para muchas organizaciones, que se espera siga aumentando a medida que los miembros más viejos de la generación Z se incorporen a la fuerza de trabajo. Para atraer y retener a los mejores talentos, el 60% de los pequeños negocios implementaron cambios que incluyen arreglos para el trabajo flexible. Con estas tendencias en mente, un número creciente de negocios pequeños está adoptando la modalidad de trabajo híbrido.

Aún así, la mitad las pequeñas empresas luchan por administrar la tecnología en un ambiente de trabajo híbrido. Y el 91% de estas empresas pequeñas todavía depende de los documentos impresos para manejar sus negocios.

Con un diseño compacto y un rendimiento innovador, las HP Color LaserJet 4200/4300 ofrecen máxima productividad con un escaneo rápido e impresión a color a dos lados. Con el respaldo de herramientas para la administración de dispositivos descentralizados, junto con HP Wolf Security integrado y preconfigurado desde el primer momento, la serie 4200/4300 está diseñada para ayudar a los negocios a crecer y hacer la impresión más sencilla.

Características principales de la HP Color LaserJet 4200/4300: 

  • Con un 25% más de velocidad de impresión, los clientes pueden impulsar sus equipos con tecnología que aumenta su productividad.
  • El HP Smart Admin Dashboard, una herramienta de gestión de impresión todo en uno para ver, controlar y administrar la impresión desde un simple dispositivo.
  • Destaque en el mercado y cree un impacto real a través de documentos en color de alta calidad.
  • Los cartuchos de HP TerraJet Tóner fueron diseñados con la serie HP Color LaserJet Pro 4200/4300 para ayudar a reducir el impacto ambiental y mejorar la calidad, comparados con sus generaciones anteriores.

Soluciones escalables para una oficina híbrida

Mientras los negocios pequeños crecen y las impresiones necesitan volverse más complejas, los clientes requieren impresoras que se adapten a sus ambientes de trabajo. Las HP Color LaserJet Enterprise 5000/6000 y X500/X600 brindan la productividad y eficiencia de una copiadora A3 al costo de una A4. De esta forma, los clientes pueden personalizarse sin sacrificar poder, productividad o seguridad.

Características clave de las HP Color LaserJet Enterprise 5000/6000 y X500/X600:

  • La primera personalización de la industria para ordenar el manejo de papel, ADF, opciones de acabado y velocidad de licencia, ofreciendo flexibilidad.
  • Diseñadas para ser un centro de productividad y flujo de trabajo con edición digital dentro del dispositivo permitiendo resaltar, redactar y marcar sin una PC, todo con la velocidad A4 color laserjet más rápida de la industria.
  • Una digitalización más rápida usando HP EveryPage con reversa y reintento, que aumenta la integridad de los documentos al no perderse ni una página del escaneado y reduciendo los errores de alimentación con recuperación automática.
  • El 80% de los eventos de servicio común se completan en menos de 5 minutos.
  • La impresora más segura del mundo, HP Wolf Security protege, detecta y se adapta a nuevas amenazas.