Lenox HR, empresa argentina especializada en soluciones integrales para la gestión de asistencia, control de accesos, visitas y otros módulos relacionados, está llevando a cabo su estrategia de expansión y crecimiento en Latinoamérica, donde la incorporación de nuevos distribuidores juega un papel fundamental.
La plataforma de Lenox HR se integra con los equipos de la marca ZkTeco y permite marcaciones mediante APP a través de QR dinámicos o geolocalizados, lo que la hace aún más versátil y eficiente.
El éxito de esta propuesta innovadora ha llevado a la compañía a dar el salto al mercado internacional, y actualmente están en búsqueda activa de nuevas asociaciones estratégicas con distribuidores en América Latina. Augusto Makar, Gerente Comercial de Lenox, explica los beneficios de su programa de partners.
¿Cómo es la curva de aprendizaje de Lenox HR?
«La curva de aprendizaje en el programa de partners de Lenox es conocida por ser bastante accesible. En realidad, se trata de comprender el concepto y comenzar a coordinar reuniones con los clientes. En este sentido, ofrecemos un sólido apoyo a nuestros socios, tanto en las etapas de preventa como en las de posventa. Esto incluye una amplia variedad de recursos de capacitación y soporte, como tutoriales en línea, webinars y acceso directo a expertos de Lenox que brindan orientación personalizada. Además, nuestras soluciones están diseñadas con una interfaz de usuario intuitiva que facilita la adopción rápida y el aprendizaje efectivo», explicó Makar.
¿Existe inversión inicial? ¿Cómo funciona el retorno de la inversión?
«Uno de los aspectos más atractivos de nuestro programa de partners es que no requiere una inversión inicial. Nuestra intención es que nuestros socios generen ingresos mensuales a partir de las licencias o, mejor dicho, abonos, que comercializan», dijo el ejecutivo.
Y añadió: «Al ser una solución basada en el modelo SaaS (Software as a Service), es sencillo y rentable de gestionar. No hablamos tanto de un «retorno de inversión» tradicional, sino más bien de un aumento en los ingresos. Por supuesto, este aumento de ingresos está directamente relacionado con el compromiso y el éxito de ventas de cada socio. Cuantos más abonos comercialicen, mayores serán sus ingresos».
¿Es necesario contar con conocimientos de Recursos Humanos para la instalación o es posible realizarla de forma remota?
«La configuración y puesta en marcha de nuestras soluciones son manejadas por el equipo de Lenox. Si bien algunas instalaciones pueden requerir la presencia de personal técnico en el sitio (para la configuración de equipos), Lenox también proporciona herramientas y asistencia remota para simplificar el proceso de instalación. Esto permite a nuestros socios llevar a cabo instalaciones eficientes y efectivas, incluso de forma remota, con el respaldo y la orientación constante de nuestro equipo técnico altamente calificado», indicó el Gerente Comercial de Lenox.
¿Qué tipo de apoyo en marketing ofrece Lenox HR a sus socios de distribución y cómo contribuye esto a ampliar su alcance y atraer nuevos clientes?
«En Lenox HR, ofrecemos apoyo en marketing. Tenemos un área propia que se encarga de gestionar piezas para Redes Sociales, newsletters, webinars y otros contenidos. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios a llegar a nuevos clientes y expandir su base de clientes de manera efectiva. Estamos comprometidos en su éxito y trabajamos estrechamente con ellos para lograrlo», informó.
¿Cuáles son los criterios para ser un distribuidor de Lenox HR?
«Básicamente Lenox HR está buscando socios de distribución que puedan impulsar el crecimiento de la marca en sus respectivos países. Ofrecemos condiciones de comercialización altamente favorables respaldadas por una solución de calidad. Además, brindamos un sólido apoyo a nuestros distribuidores, que incluye capacitación técnico-comercial y asistencia técnica para garantizar un excelente servicio posventa», concluyó Augusto Makar.
Para quienes estén interesados en ponerse en contacto con Lenox y conocer más sobre su software, pueden comunicarse a través de los siguientes canales:
- WhatsApp: +549 11 3053-8970
- Correo electrónico: info@lenoxhr.com
- Sitio web: lenoxhr.com/lenox-partner
